呼伦贝尔招聘

职位描述：
1、协助总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司快件及传真的收发及传递
8、参与公司行政、采购事务管理
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13、 协助总监做好公司各部门之间的协调工作 举报 分享

蒙优汇是一家集团公司，公司主要从事传媒、酒店、地产、服装和电子商务，目前全国有100个办事处，3000多名在职员工，集团旗下（上海）电子商务有限公司是由政府支持、地方企业参与、内蒙古农牧业产业化龙头企业协会牵头搭建的平台，是国内绿色农畜产品生产加工输出规模最大、最专业、最具竞争力的平台之一。蒙优汇平台是内蒙古农产品的互联网农博会。蒙优汇电商平台是自治区绿色农畜产品生产加工输出基地的重要项目，目前已经有五十多家上千个产品入驻蒙优汇平台，在北京、上海和广州都建立了仓储中心，目前的运营模式是采购电商平台加展销中心加零售体验店形式实现线上线下同时销售。
蒙优汇公司借与内蒙古农牧业产业化龙头企业和农牧业厅多年的交流和合作，秉承敬业奉献、锐意创新的企业精神，从无到有，从小到大，迅速发展成为中国农牧互联网产业中的佼佼者。
蒙优汇公司的竞争战略目标是成为性价比最优的服务商。在充分了解顾客需求，明确顾客价值的前提下，以技术创新为龙头，以规模化采购、严格先进的内部管理来降低综合成本，逐步凸显并巩固蒙优汇企业及蒙优汇品牌在行业内的竞争优势。蒙优汇公司秉承“品质是企业的生命”之理念，以“零客户投诉率”作为最终质量目标。
企业文化
管控准则:集权有道 分权有序 授权有章 用权有度
蒙优汇经营理念：整合社会资源，合作共赢，满足顾客需要，至真至诚。
人才理念——品德为先、文化认同，选贤用能、公平竞争，业绩导向、奖惩分明，团结协作、共同成长。
人力资源是公司的第一资本，蒙优汇始终重视人才队伍建设。蒙优汇坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才；坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才；坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才；坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才
蒙优汇精神:执着拼搏，永不言败。
蒙优汇营销人员行为准则：待人热情礼貌，切忌诋毁同行；谈吐有理有节，切忌独断独行；交往互敬互惠，切忌损人利己。
企 业 使 命：为顾客创造价值 为员工创造机会 为公司创造效益 为社会承担责任
企业愿景: 打造世界最优秀的连锁服务品牌。
服务理念：您的每一件小事都是蒙优汇的大事
服务承诺：一日承诺，立信百年
核心价值观：技术、质量、诚信、责任
诠释：“技术为根”、“质量为先”、“诚信为道”、“责任为重”
技术为根：技术是蒙优汇的立企之根，是蒙优汇的发展基因；人才保证技术的进步，创新增强技术的核心竞争力。
质量为先：先做强后做大，质量不能使企业一荣俱荣，却足以使企业一损俱损，一切工作的底线是质量；质量管理要科学而又严格，不断持续改进。质量是一把手工程，是企业道德的基本要求。
诚信为道：诚信是企业安身立命之本，是员工的行为规范。诚信是蒙优汇传统的价值观，也是蒙优汇未来国际化所秉持的准则；诚信体现在卓越的产品和服务，体现在企业与员工、顾客、供应商及社会各方面的关系上，就是信任、和谐。
责任为重：责任是蒙优汇义不容辞的社会使命，是蒙优汇员工的道德体现。责任体现在坚持自主创新，掌握核心技术；体现在倡导绿色经济，可持续发展；体现在支持公益事业，建设和谐社会；体现在蒙优汇员工勇于承担的品格。蒙优汇要做优秀的企业公民，做受人尊敬的企业。
合作理念: 诚信经营 共赢共生
诚信是一个道德范畴，是企业的立企之本；共赢共生，是建立在以诚信为基础，通过广泛地开展共赢性合作，达到共生的目的。在蒙优汇，我们坚持投入最大的诚信，来获取最终的共赢共生。