香港招聘

职位描述：
一、秘书8000～10000元/月。
1、按五星级酒店功能及标准接待经理客户及访客和服务经理，负责包括但不限于安排客人及经理的食住行游医陪同等差旅、香港及流动办公和生活区域的路由器、局域网、打印复印扫描传真机、冰箱、电视机、热水器等设备设施安全且正常使用、室内及实物全面整洁、物业管理协调，使客户及经理在工作和生活中省时省心。
2、接听电话和处理往来函电与电子邮件，对重要电话做好记录，并将信息和函件及时上报经理及报告关联人。
3、经理文件的上传下递。递送需经理审阅的材料， 并将经理批示的文件及时分发到有关人并备份。
4、随经理出席各种会议及活动，并做好相关记录。
5、负责文件录入、打印、复印、扫描、整理、归档、装订及管理。
6、管理及更新龙腾网页内容。
7、按照经理的要求，起草整理合同、履约函件等各类文书。
8、协助经理完成与内部职能部门和人员的联络、沟通与协调工作。
二、秘书加管理及协助人事考核下级雇员即信息及档案管理、香港会计及行政、会计及档案、管家及房产出租、张家港及钱氏管家、储备助理时加薪5000元/月。
三、秘书加理财时加薪3000元/月。
1、协助经理进行金融产品投资，包括购买银行发行和证券交易市场的房产租赁和开发的基金和银行等固定收益的优先股、货币基金等低风险高流动性理财产品
2、协助经理放贷和向银行借款。
3、非诉和诉讼债权管理，包括但不限于据公司和自然人报表中的非诉债权与债务人确认本息和订立还款计划。
四、秘书加美港房产时加薪3000元/月。
1、协助经理建立并维护美国曼哈顿和香港房产行业的客户关系、完成房产交易，通过互联网、电话等方式联系经理采集的曼哈顿空地、在建及在售房地产项目接洽，分析并提出投资机会的建议。
2、协助经理在美国曼哈顿、香港等城市的房产出租，包括招租、签约、租售中房屋及设施设备移交、终止清算及房屋接收、依约催收租金、与关联人确认租金到账等履行合同及编制房产出租表。
3、协助经理通过中介和网上复核租售市场最低价及协助租售职责人完成房产租售。
五、***信息及档案管理时加薪6000元/月；***香港会计及行政时加薪3000元/月。
请访问www.long-teng.cn，点击首页上“欢迎加盟”、再点击“招募兢业者”、打开《招募和在职》第五条中的信息及档案管理；香港会计及行政职位描述。
任职要求：
1、***，文笔较好，擅长合同、履约函件等各类文书。
2、随经理专注、全身心投入，与经理性情相投，习惯相近，事业、休息、幸福、成就观相近，互相欣赏和理解，多为对方着想，多积一份感情，交深朋友。
3、香港居留权、房产出租经验优先。
4、工作日在美国20%、香港40%、上海40%。
5、职位编号01；最低学历本科；上班地址西南九龙友翔道1号或东方路877号嘉兴大厦1902室；年龄35～45岁；职能类别1总裁助理/总经理助理,2房地产资产管理；语言 1普通话(精通) ， 英语(熟练)；工作年限2年；工作性质全职；专业1工商管理，2房地产经营管理。
薪酬：15000～30000元/月。
福利：五险一金、员工旅游、交通膳食补贴、通讯补贴、出国机会、绩效奖金、年终奖金、弹性工作、定期体检、服饰手机补贴。 举报 分享

一、龙腾当前固定主营业务及远期目标。
当前主营业务：以私人财富管理为主题，房地产投资及出租为固定主营业务，同时以房地产出租收入进行银行、证券、信托等理财产品投资。请访问www.long-teng.cn进行全面了解。
远期目标：静待楼市大调整，待房价回落以及人民币对美元汇率至低位时，择机购买上海中环以内地铁站旁的整幢楼房大厦或规模地产，建设专科医院或高品位消费品专卖店、商务酒店或老年公寓。
二、招募要求。
兢业者认同龙腾精神和龙腾文化，愿意与龙腾一起成长、进步。兢业者做事认真负责，踏实肯干，具有龟兔赛跑中乌龟的精神；遵守程序、注重细节类似手术效果零误差；做好环境及物品管理类似手术室整洁有序；配合经理类似手术中医生与护士般默契，于平凡中见伟大。
三、龙腾9个职位同公务员职位一样稳定并稳步加薪，助兢业者安居；辅创业者立业。
1、拥有房产1.9亿元、出租收入850万元/年；总负债即银行负债0.24亿元、利息支出120万元/年，固定净利润730万元/年，充分体现富足。龙腾随中国市场经济建立而诞生，经历29年市场跌宕起伏，充分体现是一颗商海恒星。
2、请访问www.long-teng.cn，点击首页上“欢迎加盟”、打开“辅助创业者”了解辅创业者立业成功经历和愿辅具龙腾成功思维及言行习惯的创业者立业的宝钢产品代理销售、高品位消费品实体店、房地产租赁等服务及管理、私募基金4个项目。
四、劳资签约内容。
请访问www.long-teng.cn，点击首页上“欢迎加盟”、再点击“招募兢业者”、打开“招募和在职”了解9个职位，打开“求职登记表”、“劳动合同书”、“劳务合同书”了解签约范本；再点击“劳资履约”、打开《职位内容征询函》了解第二部分最低执行力；第三部分最晚最少事项。