黄冈招聘

职位描述：
1 完成中支日常人事招聘与人员配置工作，做好人员入司、离职、异动、晋升等手续办理工作。
2 完成社保公积金、薪酬福利等各项基础日常工作报表、协会报表等上报存档。
3 负责员工的考勤管理，包括办理指纹录入、编号和考勤记录的定期采集、核实及上报。
4 认真落实分公司薪酬管理制度，充分做好员工激励工作，培养员工主人公精神，增强公司凝集力，弘扬公司优秀文化和企业传统精神。
5 完成分公司下达档案规范整理及存档，完成公文及OA规范性和及时性。
6 认真执行分公司下达职场管理制度，保障职场的合理运用，认真监督落实职场各项安全管理。
7 认真落实分公司下达的资产管理制度，做到账物相符。
8 认真落实执行公司采购管理制度。
9 按时完成公司各类证照管理、年审、变更等工作。
10 严格按照公司车辆管理制度管理车辆，保障安全出行。
11 认真完成分公司下达年度审计及常规稽核工作，积极组织、协调、配合。
12 认真接待职能部门工作检查及上报，做好外部关系维护及沟通。
13 后援费用报销账务处理。 举报 分享

合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。合众人寿保险以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种。合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

 【企业文化】

 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

         【产品与服务】

 合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会，建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。

 合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。

 【人才理念】

 合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。