黄冈招聘

一、人事专员岗位职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

二、任职资格：
1、从事人力资源专业、不限年龄、性别，具备良好的人际理解与沟通能力、思维敏捷，吃苦耐劳，抗压性及责任心强；
2、对房地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪；
3、有两年以上同等岗位工作经验，有大型企业工作管理经验者优先。
4、欢迎有一定销售经验的青年加入。能力突出者，条件可适当放宽。

三、福利待遇：
1.底薪 +各项奖金（200-10000）(注：奖金可以叠加)+免费旅游+公司聚餐+各种实物奖励等等；
2、工资实行无上限政策，收入上不封顶，能力越高，收入越高，多劳多得；
3、 海阔任鱼跃，天高任鸟飞！公司发展空间巨大，实行公正，公开，透明的广阔晋升制度，只要你有能力即可晋升。试用期到进入管理层最短1~3个月即可完成！
4、优秀员工月薪过万元的比比皆是，这是一个崇尚严谨、力求卓越的精英公司 。
5、公司扩大规模，需要大量优秀人才的加盟！

（四）工作时间: 早8：30-17:30：00（12：00-13：30午休），周末单休，享受国家法定节假日

（五）福利待遇：
1、五险（按照国家规定为员工缴纳）
2、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，均严格按劳动法！
3、国内外旅游（公司提供国内外旅游外派培训的机会）


（六）
400招商电话：400-880-3459
传真：027—87368288
利民房产HR（人事部）电话：027—87368288
武汉总部：武昌区中南路中建广场C座8i ，交通：坐地铁2号线中南路站下D2出口（交通方便，辐射武汉四周）
黄冈分公司：黄冈区英山县老教育宾馆（人民医院斜对面）
浠水分公司：浠水县十字横街22号（广场旁）

利民自2005年9月13创立，至今已有五年之久，从800元创业资本的夫妻店起家，从房产交易、家政职介、物业保洁、二手商品、甚至婚介、印刷等多种业务开始，利民人视“信誉为生命”，秉承“诚实守信、合作共赢”的经营宗旨；兢兢业业走到今天，已经初具规模，初具影响力！成为一家从事房地产经纪、物业保洁的专业化、正规化、年轻化的服务团队！
近年来，利民以“为客户创造价值”为发展理念，以“争做全国三线城市房地产综合服务商”为长远目标，以“立足大别山、密布中西部、连锁全中国”为战略拓展步骤；以“品牌创新、忠诚共赢、自信尊严、感恩检讨”为企业核心价值观，特别近一年来，由于在座的职业精英加于利民，并坚持“透明交易 签三方约 不吃差价 决不炒房”的服务宗旨，更是取得了前所未有的历史性进步！
“团结进取、众志成城”，利民人凭借多年来建立的信誉和口碑，融洽的社会合作关系，积累了丰富的专业经验，在为客户服务中，屡创佳绩，形成独特的品牌知名度。利民人始终坚持以客户需求为己任，建立卓越客户关系为目标，努力为广大客户提供安全、快捷、高效的全程无忧服务。