黄冈招聘

招聘专员

岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门经理沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，负责人才库维护和管理；
3、负责发布招聘广告、参加各种招聘会，进行简历筛选、安排面试及预约，为经理提供候选人联系信息或者简历组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、完成上级交办的其它相关事宜；

7、适应短期出差或外派招聘工作。

任职资格：

1.大专以上学历，女性优先，人力资源相关专业优先；
2.有房地产、建筑行业人事招聘2年以上经验者，具有多种招聘渠道及人脉资源：
3.具有良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4.形象好，性格开朗，注重团队合作，具有一定的抗压性；
5.能熟练使用办公软件。

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