黄冈招聘

任职资格
学历：本科以上
专业：人力资源管理或相近专业
专业知识：熟悉现代人力资源管理理论、熟悉国家薪金制度、用人机制、保险福利等
专业能力：能独立完成人资源管理业务
相关知识：具有企业管理、战略、质量管理、劳动法、公文写作等相关专业知识
相关技能：熟悉使用Excel, Word, PPt和其它办公软件、具备一定的网络知识
管理能力：信息搜索、计划、监督、沟通协调、判断能力
人际能力：关系建立、人际理解及沟通说服能力强

岗位职责：
1、在董事长或总经理的领导下完成组织结构、部门职能和人力资源规划制定与执行工作。
2、全面管理公司人力资源各项工作，包括：招聘与安置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬与福利以及员工关系。
3、组织公司各职能部门进行部门组织结构、岗位说明（岗位职责及任职资格）和职业路径、制度和工作流程的优化，提出合理化建议。
4、根据公司的薪酬体系，负责完成每月的员工薪酬和福利的核定与计量工作，并出具相关报告；
5、优化公司的绩效评估体系，积极跟进各部门的组织绩效考评、绩效访谈，并出具绩效报告；
6、编制年度培训计划，并负责组织实施；
7、制定年度人力资源需求和招聘计划，并负责组织实施；
8、负责劳动合同、人事档案和员工关系的统筹管理和劳动纠分处理；
9、与各部门负责人保持良好互动，及时了解和掌握员工动态；
10、负责员工文娱活动的组织与实施工作；
11、完成上级领导交办的其他工作。

 公司简介：
  成立于2001年5月，公司总部设立于湖北省武汉市东湖高新开发区,是一家集研发、生产、销售、工程实施于一体的、以可再生能源开发利用为主导的高新技术企业。

至2012年底，湖北蓝焰员工达785名，具备了年生产户用和大、中型沼气输配管材、管件260万套，沼气灶具100万台，沼气净化器200万台，汽车塑料部件50万套，城市供气供水管材管件100万套，搪瓷拼装发酵罐钢板1500吨的能力。

湖北蓝焰依靠得天独厚的人才和技术优势，凭借优秀的产品品质，周到细致的配售服务，通过不懈努力,开创了独具自身特色的产业结构及发展模式。自05年起连续成为农业部农村沼气国债资金建设项目沼气灶具及配套产品中标企业。公司沼气产品先后进入湖北、江西、河南、陕西、福建、浙江、重庆等二十五个省市近700余个县市区，目前，蓝焰公司产品已走入千万农户家庭。

 随着国家持续投入和扶持，农村沼气建设事业日趋良性化、规模化、产业化，湖北蓝焰不断调整产业结构，在稳步发展农村户用沼气配套产品的同时，积极从事大中型沼气工程及农林废弃物综合利用等领域的工艺、设备、附属产物产品化的研发、工程设计与施工，09年增设了大中型管材管件生产及搪瓷钢板生产基地，形成了生物质能能源产业链全方位、立体化的配套服务体系。

湖北蓝焰作为生物质能能源专业制造商，我们将秉承“团结拼搏、追求卓越、和谐创新、共享成长”的企业文化观，为建设社会主义新农村而作出贡献。