黄冈招聘

1
．在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。




2.
负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时要求记账收款，如实反映和监督企业的
各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。



3.
负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保
证本组的会计核算工作正常进行。



4.
按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报
送及时。



5.
根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过
10
大）
，并与科目明细帐核对相
符。



6.
负责专用款项企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账
目清楚，数字准确，结算及时。



7.
负责专用款项的明细核算，
正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出
和完工情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。



8
．负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。



9.
负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。



10.
负责公司各部门的费用报销业务手续。



11.
按每月工资表、水电耗用表、燃气耗用表等费用项目编制部门用分摊表，根据工资
表提取福利资金、工会经费，并按规定上缴工会经费。



12.
对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审
查、装订成册，登记编制号，按照《会计档案管理方法》的规定妥善保管，并按照规定办理
销毁报批手续。



13.
定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固
定资金和流动资金的管理，提高资金利用率。



14.
严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工
作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供的经营管理资料。



15.
及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。



16.
督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。



17.
定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断
提高员工的思想水平和业务工作能力。

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