黄冈招聘

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、负责公司人力资源相关制度体系及重大决策机制等监督检查工作落实，统筹人力资源管理工作，包括组织管理、人才培养、人力资源评价、绩效考核、薪酬福利及激励管理等， 制定和完善相应的人力资源管理制度流程，有效支持公司发展；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源等相关专业；

2、8年及以上企业管理或人力资源管理工作经验，有服装行业人力资源管理背景优先；

3、对人力资源各个模块有全面深入的认识和理解，熟悉国家相关政策、法律法规；

4、具备优秀沟通、协调能力，具备解决复杂问题的能力和良好的工作推进能力；

5、较强的激励、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

    武汉长福亚太服饰股份有限公司,总部位于武汉市江汉区江汉经济开发区，是一家专业从事职业西服、西裤、衬衣、休闲裤、职业工装等研究、设计、制作和销售的中国著名品牌服饰公司。公司由湖北中亚太科技投资有限公司投资创建于2006年，现拥有武汉和襄阳两大生产基地。拥有德国杜克普、日本重机、兄弟、中捷等国内外***的全电脑生产线机械设备等，年生产各类工装180多万套，成为中航工业集团、中国兵器装备集团、中国移动、中国中铁、中国航天、中国南车、中烟集团、中船重工、城市公交、地铁等系统的长期供应商和合作伙伴。
    公司在近几年的发展中，以打造“安全、环保、时尚、健康、舒适”的产品为指导思想，产品辐射京、沪、粤、鄂、湘、豫、冀、晋、浙、陕等省市地区，形成一个全国范围内的纵深而广泛的销售网络。公司近几年先后通过ISO9001：2000质量管理体系认证、ISO14001：1996环境管理体系认证，并获得“全国质量、信誉、服务AAA等级公司” 荣誉证书、“中国著名品牌”荣誉证书、荣获中部地区“百佳文化公司”荣誉称号。
    在激烈的市场竞争中快速发展的长福亚太，注重技术创新，关注品质，在多次国家重点公司及大型竞标项目中获设计中标奖及产品最终中标。凭借“专业、创新、拼搏、奉献”的公司精神，秉承“诚信、敬业、开拓、创新”的员工理念，打造具有创新精神的优秀团队、传承坚韧不拔的狼性文化，树立卓越的品牌形象、发挥产品的优势，为客户提供更加全方位、专业化的服务，深受广大客户的信赖与喜爱。
    展望未来，机遇与挑战同在。我们将一如既往地以“一流的设计、一流的品质、一流的服务”真诚对待每一个新老客户，与客户携手前进，再展辉煌！


   公司通讯地址：武汉市江汉区江汉经济开发区江发路佐尔美服饰工业园A2栋5楼
  （乘车线路：地铁7号线园博园站E出口步行100米/公交790、792、336路园博园东门下车步行100米）