黄冈招聘

1）带领校区员工达成每月业绩目标，制订校区年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施；

2）协调各部门工作，保障校区的正常运营；

3）监督执行公司各项制度及工作流程；

4）各岗位培训需求收集、汇总，培训效果追踪；

5）执行各岗位员工考核和激励；

6）合理使用各项预算；

7）配合总部各部门相关工作；

8）服从公司工作调配，执行上级交办的其他工作。

岗位要求：

1）热爱早教事业，亲和力强，能充分了解孩子和家长的特点；

2）具备良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往及客户服务能力；

3）有强烈的责任心、积极、正直、有大局观、执行力强。

4）有2年以上的销售管理经验或校区管理经验，有早教行业销售管理经验优先；

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