黄冈招聘

1.根据公司制定的招聘计划，有效完成招聘任务，以满足部门的用人需求；

2.负责招聘实施、招聘过程，招聘流程优化，缩短招聘周期，提高面试工作的效率；

3.开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；

4.组织开展培训工作，满足公司发展阶段对人才的需求；

5.领导交办的其它工作；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、有教育行业工作经验优先考虑，有校招经验优先考虑；

3、有较好的组织能力和沟通协调能力，很强的亲和力。

薪资福利：

1、薪资标准：基本工资+绩效工资，全年14薪；

2、福利待遇：五险一金+法定带薪假期+节假日福利+年度旅游；

3、职业发展：人力资源经理——人力资源总监

格木教育由具有十年教育培训经验的精英团队创办。格木教育致力于通过面授、线上、O2O及个性化教育服务，用品质和科技推动教育进步，并以“让每一个人都能享受到品质教育”为使命。格木教育以职业教育为核心，针对考编、考证和技能提升提供高品质教学服务，主营业务内容覆盖公务员、选调生、三支一扶、村官、事业单位、教师、医疗、招警考试、公遴选、部队、国企招聘、金融银行、建造师、社会工作者等等。
敢行动，有未来。格木教育始终坚持教育本质，始终坚持以学员为核心，始终坚持好老师、好产品，始终专注于教学研发。我们愿竭力为广大学员服务，帮助学员走向理想的岗位，共同创造美好的未来。
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