人力资源副部长
武汉辉创桥梁维护工程有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2012-10-18
- 工作地点:黄冈
- 招聘人数:1
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
武汉辉创桥梁维护工程有限公司(以下简称公司)是一家新兴的股份制企业,注册资本1088万元。公司总部坐落于有“九省通衢”之称的武汉,依托国家东湖高新技术开发区的技术研发优势,雄厚的产品研发实力,先进的企业文化,在享有“中部钢结构之都”之称的团风城北开发区设立生产基地,以桥梁维护为产品发展方向,逐步成为行业领先的多元化综合性企业。
公司业务以桥梁检测及维护为主,经营范围涉及:钢箱梁、钢桁拱、混凝土梁等各类桥梁维护检查作业车的研发设计及制造;桥梁结构的应力、变形及位移等的桥梁安全健康监测;已有桥梁的维修、加固方案设计及施工等。
公司现有职工300余人,其中技术研发人员40余人,工程管理人员30余人,中高级职称人员占60%。公司拥有200余台加工设备及检测设备、先进的数据管理系统,能确保各类桥梁维护设备的设计、制造、安装及桥梁技术检测的需要。公司与欧洲权威性桥梁维护公司战合作,为国内外桥梁维护工程提供全方位的解决方案。
公司在拓展市场的同时,不断完善内部管理,将始终坚持“追求卓越,精益求精;顾客至上,持续改进”的质量方针,务实创新,以质量立足市场,以服务赢得用户,为用户提供一流的产品和完善售后服务,不断超越客户期望。
公司拥有完善的管理制度和福利政策,年底绩效奖金,每年一次健康体检,每年多次的户外拓展和旅游活动,每天三点的下午茶,员工平均年龄不足30岁,是一支充满活力的年轻化的团队,期待有志之士的加入!
公司业务以桥梁检测及维护为主,经营范围涉及:钢箱梁、钢桁拱、混凝土梁等各类桥梁维护检查作业车的研发设计及制造;桥梁结构的应力、变形及位移等的桥梁安全健康监测;已有桥梁的维修、加固方案设计及施工等。
公司现有职工300余人,其中技术研发人员40余人,工程管理人员30余人,中高级职称人员占60%。公司拥有200余台加工设备及检测设备、先进的数据管理系统,能确保各类桥梁维护设备的设计、制造、安装及桥梁技术检测的需要。公司与欧洲权威性桥梁维护公司战合作,为国内外桥梁维护工程提供全方位的解决方案。
公司在拓展市场的同时,不断完善内部管理,将始终坚持“追求卓越,精益求精;顾客至上,持续改进”的质量方针,务实创新,以质量立足市场,以服务赢得用户,为用户提供一流的产品和完善售后服务,不断超越客户期望。
公司拥有完善的管理制度和福利政策,年底绩效奖金,每年一次健康体检,每年多次的户外拓展和旅游活动,每天三点的下午茶,员工平均年龄不足30岁,是一支充满活力的年轻化的团队,期待有志之士的加入!
联系方式
- 公司地址:武昌区友谊大道螃蟹甲新长江广场A座14楼
- 邮政编码:430061
- 联系人:王小姐
- 传真:(027)81889099
- 电话:(027)81888099-919