黄冈招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、建立公司薪酬体系及考核制度
3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
4、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业本科以上学历，3年以上人力资源工作经验、2年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
5、有相关证书优先考虑。 举报 分享

    湖北天门汉旺房地产开发有限公司（简称：汉旺地产），成立于2011年，是一家集住宅开发、市政基础设施建设、商业综合体开发的综合地产开发企业，截止日前累计开发300多万方，先后开发建设了一大批优质项目工程：汉旺世纪城（150万方）、天门万达广场（约13万方）等。
    2012年，公司依托区域优势，抢抓机遇，提升企业管理水平，走向集团化内部管理，注册成立武汉旺禧能源投资集团有限公司（简称：旺禧集团），开始迈向集团化的运营管理，业务投资发展、经营范围逐步多元化，先后投资发展：武汉龙胜行投资有限公司、武汉正春堂科技开发有限公司、武汉海西能源发展有限公司等，业务经营范围横跨房地产开发、建筑施工、市政基础设施建设、石油能源、酒店餐饮等诸多产业领域。
    在未来的战略发展中，武汉旺禧能源投资集团有限公司将本着“资源为先，效益为本，稳中求进，积极创新”的理念，与社会各界同仁精诚合作、携手共进，为推动社会进步贡献力量，势将把公司带往一个新的高度，创造更大的辉煌！