黄冈招聘

职位描述：
1、建立、完善招聘渠道，发布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程开展招聘;
2、组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持;
3、负责公司的考勤统计，薪资的核算及发放工作;
4、跟进月度绩效考核表的收集、绩效面谈的安排、绩效的核算工作;
5、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理;
6、负责员工社保、公积金的办理，待遇申领(包括劳务派遣部分)，并解释相关的政策;
7、负责档案管理、劳动合同的签订及管理，员工关系的管理;
8、负责人事报表、月度会议所需报表资料的制作及月度、半年度、年度相关人事数据的分析；
9、负责人事管理制度(员工手册、考勤管理、薪酬、福利、培训制度等)的制定、修订、宣导与执行;
10、负责社保证、公司商务港澳通行证年检工作;
11、负责起草通知通告文件和信函;
12、公司规章制度的监督，执行;
13、负责公司会议的组织及会议记录的书写;
14、负责公司固定资产的管理;
15、负责公司月度文具采购的控制与协调;
16、负责公司内部协调性工作;
17、负责公司大事件的后勤统筹工作; 举报 分享

经营范围：房地产营销策划；房地产经纪；商务信息咨询；物业管理；建材销售；设计、制作、代理发布国内各类广告。