合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格：
1、销售管理相关专业本科及以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验，二手房销售行业更佳；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力；良好的文字和语言表达能力。

福利待遇：入职交五险一金，双休，节日福利，高温补贴，年假，带薪培训，健康体检，团队旅游等
工作地址：合肥市蜀山区环球金融广场A座20F东
公司网址：http://www.ehousechina.com/cn
咨询电话：闵***15855158426 QQ:511463972 举报 分享

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