合肥招聘

职位描述：
A.采购经理
5-8K
岗位职责：
1.负责母婴类产品的采购，满足公司销售需求。
2.收集.整理供应商资料，建立供应商档案，根据评估标准对供应商进行选择、考察，协调与供应商关系，具有一定的商务谈判技巧等；
3.负责客户关系的维护，达成与供货单位建立长期互利的合作关系；
4.筛选合作的供应商，与供应商采购最有利的供货条件（包括：质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、广告赞助、促销办法、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等）；
5.收集市场资讯，掌握市场的需求及未来的趋势；
任职资格：
1.两年以上零售行业相关采购工作经验，有母婴类采购工作经验者优先；
2.责任心强，良好的团队合作精神，较强的质量和成本意识，能承受一定的工作压力；
3.熟悉母婴用品市场，具备良好的市场调研、商务谈判、团队管理等能力。

B.信息部经理
5-8K
岗位职责：
1、熟悉公司网络建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术； 2. 负责产品定义及设计（需求分析，需求文档撰写及功能原型设计），并独立完成产品需求文档(PRD)；
3. 负责需求研发计划与跟进，与技术团队共同确定项目开发计划，协调项目资源，跟踪项目进度，验收最终成果，达成上线目标；
4. 负责产品宣介，上线前的产品手册撰写、产品演示与培训；
5. 负责研究和分析上线产品在运营阶段产生的用户行为数据，从中发现改进产品体验的潜在机会，定期形成产品改进计划并推动执行；
6. 关注客户满意度，能够根据客户反馈及数据表现进行产品优化和升级。
任职要求：
1、25到35岁本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，有快消品行业服务系统、商城上线经验者优先；
2、3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验，熟悉互联网项目的整体运作，有快消品或者母婴行业经验者优先；
3、具备高效的沟通和协调能力，严谨的产品需求分析能力，优秀的产品交互设计能力；
 
C.大区经理
6-8K
岗位职责：
1、负责所在地区的母婴产品销售管理工作及落实区域推广工作；
2、执行公司市场销售管理、团队管理职能；开发及管理区域内销售渠道和经销商；
3、执行年度/季度/月度销售目标和计划，组织公司母婴产品销售的有效开展与实施；
4、确保完成公司的业务指标和工作目标，提升产品销量和品牌地位；
任职资格：
1、母婴行业三年以上从业经历、有开发、管控、支持经销商及基础培训能力和相关工作经验， 拥有丰富的母婴行业经销商客户资源和开发管理经验；
2、有渠道开发经验者优先，有代理，批发商的开发经验优先；
3、具备高度的责任心，良好的组织、协调、沟通、管理能力和业务经验及执行力 。 举报 分享

合肥源动力经营者人才有限公司、合肥伯骏企业管理咨询有限公司于2015年由合肥企业经营者人才公司、合肥企业高级管理人才评价服务中心成功转制。公司成立于1999年3月，是为机关与企事业单位储存、选拔、测评、培育和猎取推荐中高级人才的高级人才服务机构。设有三大业务中心，共七个部门：招聘中心(招聘部、猎头部)、培训中心(培训一部、培训二部)、测评中心(测评一部、测评二部)和综合部。
招聘中心
招聘部：合肥中高级人才市场面向全省企事业单位和中高级人才开展现场招聘、人才推荐服务；不定期举办中高级人才交流会、各类专场招聘会、猎头见面会。
猎头部：伯骏猎头，中国猎头业十家具专业影响力品牌。致力于为单位寻访合适人才。接受企事业单位委托，为用人单位寻访、遴选、推荐各类高端人才。服务流程：单位申请、职位分析、签订协议、寻访人才、铨选人选、正式推荐、面试安排、录用上岗、跟踪服务。
培训中心
培训一部：邀请国内一流专家、学者不定期举办公开课程；开展注册人力资源管理师、注册人力资源测评师等认证培训；根据企业需求，量身定制企业内部培训课程；集结多家企业众筹举办培训课程。
培训二部：以培养高管的经营管理与领导力为核心，与国内知名高校紧密合作，整合国内外资源，开展企业商务考察、境外游学、总裁班、同学“思享”会、职业经理人研修班。
测评中心
致力于帮助单位选准用对人。中心拥有完整的人才测评系统，以优质的服务、科学的测评流程、海量的多元化试题库、具有丰富实战经验的测评专家团队，为用人单位招聘、选拔、使用、管理人才，提供科学、客观的参考依据。服务项目：党政领导干部公开选拔、中高层管理人员竞聘上岗、后备干部选拔与评价、社会招聘、人力资源诊断、绩效评估、360度考评、员工满意度调查、培训需求分析与评估等。
合肥中高级人才库
合肥中高级人才库已吸纳各类人才百万名。人才入库条件：各类企事业单位中层以上管理人才；有中级以上职称的专业技术人才；本科以上有一定工作经验的各类技术和管理人才。
我们致力于让单位和人才更优秀，竭力为机关企事业单位提供高端人力资源解决方案。
 
公司地址：合肥市庐阳区人力资源市场大楼3楼 邮编：230001
电 话：（0551）62629886 62642869 62891910 传真：（0551）62629886