合肥招聘

职位描述：
本岗位为合肥微睿光电科技有限公司代招！


岗位职责：
1、员工匹配：根据人力岗位规划，组织实施招聘；
2、培训发展：根据公司培训体系，制定阶段性培训计划并组织实施；
3、绩效管理：根据公司绩效管理制度，组织开展考核，以提升员工的绩效水平；
4、薪酬福利：根据公司薪酬管理制度，组织核算员工工资与奖金等；
5、员工关系：负责社保、工作报表、档案等管理；
6、行政管理：协助进行行政和后勤管理。

任职要求：
1、 统招本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；
2、 大中型生产性企业三年以上人力资源管理经验，熟悉国家及合肥市相关 法律法规；
3、 丰富的人力资源实践经验，熟悉人力资源六大模块，有员工关系、薪酬、绩效管理操作经验；
4、具备较强的分析判断和沟通、协调能力；
5、有良好的职业素养和工作责任感，执行力强，待人公平，原则性强；
6、有一定的行政和后勤管理经验。 举报 分享

代招公司信息：
             本公司是一家定位于半导体、光电显示行业关键设备及零组件制造生产、销售的高科技企业。由韩国上市公司投资设立，总投资额为1500万美元，建成达产后（2017年11月）预计年销售额为2亿元人民币。现属公司初创期，欢迎各位有识之士加入，共创大业！