合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人事招聘和预约面试；
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，劳动合同的签订并形成相应档案资料；
3.负责员工入职培训及其他培训方案的协助和执行，技能测评的督导与跟进；
4.负责公司人事文件的呈转及发放；
5.负责全体员工的人事档案管理工作。
6. 负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
7.做好员工考勤、奖惩管理。并调查门店对考勤、奖惩的执行情况；
8. 完成领导安排的其他工作。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

我公司是从事汽车后市场服务及轮胎销售的专业公司，主要服务项目有：洗车、汽车美容、汽车装潢、快修快保、烤漆服务、汽车百货、汽车保险等。是一家具有二类维修企业资质的专业公司。公司自成立以来，一直以优质的服务和产品质量运营公司的各个体系，获得行业内很好的口碑。公司目前拥有三家服务门店，二家修理工厂。总营业面积达6000余平方米，在职技术员工达100多人。