合肥招聘

1、协助总经理制定有明确步骤，可实施、符合企业发展战略的全年营销策略。
2、组织安排小区楼盘拓展计划，各种展示活动，展会布置及相关外联工作，监督制作市场价格等情况
3、开发、维护开发商、物业、政府等公 关关系，目标市场、消费者心理、竞争对手市场调研体系动作；
4、制定部门内各项管理制度， 执行部门内人员调配，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效，并协调与其他部门的关系。
5、公正客观对部门内员工的工作绩效进行考核评估，据评估结果对其提出奖励或处罚的建议。
6、对部门内员工进行培训，提供其他行业市场新信息，拓宽思路，对下属的工作提出建议，协助下属达成个人发展目标。
7、月度/季度/年度营销费用预算的制定、执行。

职能类别： 市场/营销/拓展经理