合肥招聘

职位描述：
岗位职责

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；

3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；

4、妥善处理一切紧急及突发事件；

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；

6、负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；

8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

9、了解辖区内业主入住的进度、管理费用的收支状况及行政事务各项工作的进展情况，并负责编制年度预算，制定目标计划。定期总结本处工作，不断改进管理，努力提高工作效率和质量，及时向公司汇报工作。

10、组织安排管理处员工的培训与考核，全面提高员工的自身素质和业务水平；


任职资格

1、专科或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；

2、五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；

3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；

4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；

5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；

7、具有较强的社交网络和能力。

8、 熟悉IS09000体系运行与维护，对IS014000和OHSMS18000有一定认识、有物业创优经验者优先。 举报 分享

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