合肥招聘

职位描述：
职位描述:
1、完善公司环境因素识别、危险源辩识、风险评价，保障员工作业现场风险得到及时管控；
2、实施EHS及5S检查、审核并建立和跟踪纠正预防措施的改善，使公司EHS、5S管理持续改善良性循环；
3、评估、配备、监督各岗位的劳动防护用品的配置、正确佩戴，做好员工工作中的充分劳动保护；
4、收集、统计EHS及5S日常管理中的突出问题，进行专项整治，及时消除重大危险项目；
5、消防设施的有效性管理及消防责任的落实，杜绝火灾事故的发生；
6、定期检查监督公司三废的排放，处理、台账建立，使之符合法定要求；
7、建立并不断完善公司各级安全生产责任制，使之有效推动实施；
8、EHS事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施，防止重复事故发生；
9、建立和实施公司新进员工、转岗员工的三级安全教育，保证事故多发人员的安全、健康；
10、特种设备及安全附件的证照、年检，保障特种设备安全运行，杜绝重大事故发生；
11、策划、实施公司安全活动，宣传、普及安全知识，提高员工安全意识，推动公司安全文化建设
12、建立、计划、实施重大风险源以及意外事故的应急救援预案，提高公司应急能力，减少事故损失；
13、建立实施职业病监护及防治管理，及时发现并处理异常情况；
14、外来供应商进入厂区施工管理，许可作业的审批及作业监督；
【岗位要求】
1、机械工程/安全工程及相关专业，本科以上学历；
2、熟悉EHS管理体系和相关的法律法规；
3、有较强的管理能力，组织协调和沟通能力，包括对内和对外的沟通；
4、熟练OFFICE办公软件的应用；
5、有3年以上制造业EHS工作经验，有日用品行业者优先 举报 分享

合肥小林日用品有限公司是日本小林制药集团的第39家子公司、也是集团在海外的第4个生产基地。项目总投资22.5亿日元，注册资本9亿日元。
     合肥小林日用品有限公司设立后，将充分利用日本小林制药拥有的研发制造技术、营销诀窍及资金，通过引进中国所需要的先进技术及经营管理模式，结合当地丰富的人力资源和地理位置等优势，在合肥高新技术开发区内建立集小林产品的开发、加工、制造、销售为一体的综合性经营实体。秉承创造与革新的经营理念，生产在品质和价格等方面都具有国际竞争力的产品，使公司在当地获得良好经济效益，并为当地创造良好社会效益。