合肥招聘

职位描述：

早教机构管理层领导：

早早教机构工作过，担任过一线早教老师和管理岗位，熟悉早教机构的环境和教学模式。能对教学质量的提高有办法，能对整个团队的建设、作风和服务品质的提高有想法且能提出切实可执行的方案。能够有带领团队的能力，对早教机构有自己的认识，能够正确认知自己的岗位职责，能够成为上司的左膀右臂，也能够理解并带领团队往前冲。能够代课，也可以管理，有技巧、有魅力、有想法。

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