合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其它部门工作； 4、收集相关的劳动用功等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、异动等手续； 6、协同开展新员工入职培训，全员培训，执行培训计划，联系组织外联培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责考勤、工资表制定以及年度工资总额申报，办理相应的社保等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理成的关系，组织员工的活动。 9、上级交办的其它任务。

任职资格
1、人力资源或相关专业专科及以上学历；优秀应届毕业生也可；要求：***。 2、熟悉人力资源管理各项管理事务的操作流程，熟悉国家各项人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，较强的沟通能力、协调能力，具有团队协作意识。 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

      安徽万吉投资有限责任公司成立于2010年，是一家以实体投资为主的集团化公司，行业涉及商超、商品零售、房地产等多个领域。现下辖安徽星巴达商贸有限责任公司、江苏星巴达酒业销售有限责任公司、安徽元盛房地产有限公司、界首万吉商业有限责任公司及界首市明星商贸有限责任公司五个公司。其中，界首市明星商贸已发展成为地方性代表企业。
      公司从创业初期的连锁商贸发展到实体投资的集团化经营管理，走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。十年发展，十年经营，公司从无到有、从小到大、从弱到强、从地方到省会，无一不凝结着公司全体员工的心血和汗水，倾注着社会各界领导与朋友的关心和支持。
在“诚信、创新、责任、高效”价值观的引领下，公司拥有一支年轻的团队，充满朝气，富有激情与梦想；拥有一个广阔的平台，公平公正，具有无限发展潜力。万吉深信：企业的不断发展源于员工的不断进步与提升，具备比竞争对手更强的学习创新能力是万吉的立足之本，致力于创建学习型组织、打造一流的管理技术与人才是万吉永恒不变的企业信念！
      展望未来，公司还将致力于创新经营理念、提升管理技能，认真履行社会责任，共同打造“万吉”品牌，促进社会经济发展。我们期待与社会各界人士携手共创美好明天！