合肥招聘

职位描述：
———安徽顺丰速运通讯客服中心 ————
一、招聘职位：接听客服、客户代表、客服文员、售前客服
二、岗位职责：负责接听顺丰快递客户来电下单、快件查询、业务咨询等（只需接听电话，处理客户基本问题，提供带薪培训，无销售性质）
三、任职要求：
1、男女不限，年龄18周岁以上，中专/大专以上学历，
2、普通话标准，沟通能力强，熟练使用常用的办公软件；
四、工作时间：每天工作8小时，月休息6天，不用上夜班；
五、薪资福利：
1、新员工入职统一参加25天的带薪培训，进入实习期1-2个月工资；综合工资2500-3000元。转正后3500以上。
2、实习期工资范围：2000-3000元，底薪1800元+绩效提成，平均工资2800元；转正后平均工资3500元以上；（基本工资前三个月满一月加100元的工龄工资、半年400元、一年600元，封顶1000元。出勤补贴：每月满勤即可享受232元。职级津贴：入门津贴200元、初级400、中级600、高级800、资深1000）
3、提供免费工作餐（6元/餐）和公寓宿舍（配空调、热水器、独立卫生间等）；
4、公司园区内设有超市/员工食堂/健身房/乒乓球/羽毛球室/台球室/篮球场等；
5、合肥市政府重点招商引资企业，学习发展晋升机会多，行业趋势呈现未来！
六、完善的晋升体制：
客服组长—客服主管—客服经理—客服总监
客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级
欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来
————招聘联系电话：18956035750
————或编辑短信“姓名+年龄+性别+顺丰客服”发送至手机18956035750即可
————或直接网上QQ在线咨询1477194474
温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。
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我们尊重每一位求职者，简历合适后保证24小时内给您回复。内容绝对真实有效。请您应聘我公司之前，务必看清招聘要求！
所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；通知面试的过程中，保持良好的沟通，做一个有责任心的HR！携手努力，共建合肥人才市场健康和谐发展。公司的经营范围为职业介绍（凭许可证经营）、就业指导、劳务派遣（不含境外）、企业管理及投资咨询、商务信息咨询、人力资源管理及咨询、人事政策咨询、人才网络信息、人力资源开发、教育信息咨询、人才信息咨询服务、财务咨询、人才培训信息咨询、企业内训咨询服务、职业规划、企业营销策划、人才招聘会的组织承办。 公司秉承“为人才创造机会，为企业发掘资源，为社会创造价值。”的企业宗旨，为客户创造最大的价值。 公司坚持“人力资源为企业第一资源”的经营理念，通过建立严格的招聘培训体系，打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台，力争成为中部地区最专业的人力资源服务机构。 我们的价值，在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源，通过人员技能和素质的系统培养，为企业输送理想人才，提高企业用人效率，降低人力资源管理成本，从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力，同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。 公司项目有：职业介绍、就业指导、人才招聘、劳务派遣、人事政策咨询、企业用人登记、求职登记、企业管理投资咨询、商务信息咨询、人力资源管理咨询、人才信息网络服务、猎头服务。