合肥招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责招聘、培训、绩效，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、人力资源相关专业专科以上学历；

2、熟悉员工招聘、培训、绩效；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。 举报 分享

  安徽动力源科技有限公司是隶属于北京动力源科技股份有限公司的全资子公司。
  北京动力源科技股份有限公司是一家致力于电力电子技术及其相关产品的研发、制造、销售和服务的高科技上市公司，于2004年4月1日在上海证卷交易所正式上市(股票代码：600405)。总部坐落于北京中关村科技园丰台园区。公司先后通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系的认证，形成了完备的质量管理体系。
  动力源公司实施多元化经营战略，经营产品包括：智能高频通信开关电源、嵌入式电源、交直流一体化电源、边际网电源、不间断电源（UPS）、通信配电产品、通信防雷产品、机房新风换热系统、蓄电池智能检测仪、N+1冗余逆变器系统、应急电源（EPS）、模块电源、动力环境监控系统、高压变频器、电子空气净化机等多系列近百种产品。
  安徽动力源科技有限公司是北京动力源科技股份有限公司生产制造基地，坐落于安徽省郎溪县经济技术开发区，占地面积320亩。公司成立于2010年1月15日，生产产品有新型通信电源、阵列式UPS电源系统、嵌入式电源、通信网络监控系统、新型模块电源、光伏逆变电源电源、数据中心直流供电系统、电动汽车充电系统等电源类产品。广泛应用于通信、大数据（云计算）、石油、炼钢、化工、交通等行业及大型公共基础设施（体育场管、展览馆、商业综合广场等）的配电建设。公司已通过GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001三体系认证。安徽动力源是***高新技术企业，省级博士后科研流动工作站和省级企业技术中心。
  动力源拥有较强的电力电子技术及其相关产品的研发实力、拥有全部产品的知识产权，技术骨干中有一批电力电子业界精英，他们具有深厚的理论基础，丰富的实践经验，创新的研发思想，精益求精的敬业精神，是动力源品牌的强大技术保障；同时，动力源每年投入超过年营业额5%的资金，对研发项目给予全方位的支持，使得他们能长期致力于电力电子领域的理论研究、实验。
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  追求卓越是动力源人永恒的主题，为保证现阶段的取得的成果，创造未来更大的辉煌，企业必须储备大量的管理及技术人才，我们重视人才的培养、重视人才晋升空间，部分技术及管理岗位可为其提供定期北京培训、就职的发展空间。期待有理想、有抱负的员工能加盟安徽动力源，与企业一同成长，共创动力源美好的明天。