合肥招聘

职位描述：
职位要求：

1、大专以上学历，学习能力和执行能力强,年龄18-28岁；

2、具有良好的环境适应能力，；

3、富有激情，有良好的工作态度，较强的抗压能力与拼搏敬业精神；

4、善于总结经验教训，对工作有极强的责任心，有挑战自我的信心，敢于迎接困难；

5、有追求高薪的愿望与行动力，富有团队合作意识；

6、有进取精神，并且有一定的市场拓展能力。

岗位职责：

1、负责开拓和维护外地市场；

2、完成销售任务，负责目标区域的产品推广和扩展；

3、建立良好的客户关系，推广公司品牌及产品知识；

4、拓宽业务渠道，开发周边市场，不断扩大公司商品的市场占有率。

晋升空间：

出差专员--出差主管--出差经理，一年有4次晋升机会，公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作到一定期限，会鼓励员工竞聘管理层岗位。

福利待遇：

五险，绩效奖金，节假日福利，年终奖，入职培训及在职培训，提供住宿，一年有2-4次出国旅游、学习机会！

面试须知：

1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦1506室，合肥火车站斜对面。

2、联系电话：0551-62910191 0551-629101513.

3、联系人：索经理

4、集团官网：http://www.newyiho.com

5、乘车路线：10、129、159、504、517、682、701、705路公交均可到达。 举报 分享

   香港新依和集团合肥分公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时，也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来，依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌！

1、运营模式
线上电商+线下实体 O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。

2、经营理念：
终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。

核心竞争优势主要有：
1、屹立行业15年，且在不断发展壮大。
2、完成了国外先进理念的深化，并结合中国本土化思路，经过沉淀创新、和升级，已搭建出一个稳固的企业架构。
3、创造业内单件产品日销记录，15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录
4、拥有100多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。
5、积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。
6、成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。
7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。

为配合集团的拓展特向安徽地区招贤纳士，欢迎更多有梦想的年轻才俊的加入！

1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦1506室，合肥火车站斜对面。

2、联系电话：0551-62910191 0551-629101513.

3、联系人：索经理

4、集团官网：http://www.newyiho.com

5、乘车路线：10、129、159、504、517、682、701、705路公交均可到达。