合肥招聘

职位描述：
1. 对所负责的新项目进行产品质量先期策划，完成项目各阶段质量输出，制定质量方面的检验和控制文件。
2. 对过程检验员执行各类质量文件（及技能）的岗位培训、指导、监督、分管等职责。
3. 负责日常生产线的产品质量的检验及控制，及时处理生产过程中出现的各类质量问题，保证生产线的顺利进行。
4. 收集、统计生产过程中的KPI相关的质量数据，并定期汇报，对每周/每月TOP’5质量问题，组织相关人员进行分析，制定改进计划，并验证实施效果。
5. 对生产过程中发现的各类供应商质量问题，及时反馈给SQE，并协助SQE进行分析、整改推动、跟踪、验证。
6. 按计划实施过程审核、产品审核、AUDIT 、分层审核并跟踪审核不符合项的纠正措施。
7. 协助客服工程师及时跟踪、处理客户抱怨，确保在24小时内给予客户反馈（遏制措施及中长期措施）。
8. 用“问题清单”的形式，跟踪新项目、供应商零件、过程、客户反馈等重点质量问题，确保问题得到有效的跟踪（分析、措施实施及验证）。

岗位要求：
理工类本科，工业工程、机械、或电子工程优先。
内审员资质，要求有较强的质量策划能力，SPC数据统计分析能力，问题解决能力，有良好的沟通、交流技巧，熟悉6σ知识，有一定的技术背景优先。熟悉“D”相关知识。
2~3年汽车行业质量工程师工作经验，座椅行业优先，熟悉ISO/TS16949、VDA6.1等质量管理体系 举报 分享

美国李尔公司1917年成立于底特律，是世界500强企业之一，是全球最大的汽车内饰系统零部件供应商之一，业务遍及于亚太区、北美洲、拉丁美洲和欧洲。由于发展迅速，它已经成为近十年来美国发展最快的16家企业之一，被《财富杂志》评为汽车配件行业“美国最受欢迎的企业”。
   李尔公司在全球36个国家拥有超过197个分支机构，其中包括六家全球性技术研发中心，它在34个国家建立了280个组装厂，员工近12万人，年营业额2013年度实现净利销售额162亿美元， 几年来，李尔公司在中国北京、长春、沈阳、上海、南京、武汉、重庆、广州、宁波、芜湖、扬州等多个城市建立了工厂。产品覆盖了李尔公司在全球生产的产品系列，包括汽车座椅系统、汽车电器系统和汽车电子系统。
   李尔公司1994年进入中国，中国区总部设在上海浦东，主要客户为奥迪、宝马、长安、福特、雷诺、尼桑、上汽通用、现代、奔驰、奇瑞等。李尔中国芜湖分公司是为奇瑞、观致、上海通用、长安福特、东风、本田等轿车提供高配套座椅及相关的汽车零件。为客户提供舒适、精细、低成本、环保的***汽车座椅是我们的目标。