合肥招聘

职位描述：
1.做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。
2.确保校区所有教师按照总部教学大纲和教学目标进行授课
3.每周跟踪好老师的电教进度，沟通时有疑问的能及时解决问题。
4.每周检查教师教案、批改的作文，有问题的进行再次修改。每月对教师的班级进行听课，对教师存在的问题进行总结和
培训。
5.对新教师的教学进行培训，每周将情况反馈给总部教学及执行校长。
6.负责校区的续班工作，带领教师开家长会，帮助教师做好续班，将续班结果反馈给总部及执行校长。
7.每周教师例会，积极传达并推动执行总校的各项规章制度。
8.每周制定教研内容，让教师积极参与，探讨教学问题。
9. 掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈。
10. 每周带动各老师认真过课。
11. 对校区教学课程进行统筹安排，培训和管理中外籍教师，搜集教学及教师资源，培养梯队人员。


任职要求：
1、师范类大学或大学英语专业本科及以上学历，教学经验丰富，从事培训或相关行业；
2、两年以上教研、教学管理经验，熟悉学校或培训教学管理，具备独立教学管理的能力；
3、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力，良好的沟通交流技巧、高情商者；
4、能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维；
5、优秀的教师职业操守和服务精神，品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心并热爱教育教学工作。
上班时间：下午13：30—20:30 周一统休 举报 分享

易贝乐国际少儿英语是世界五百强Positivo公司在全球主打的教育品牌，是国际上通用的EFL(非英语母语国家的英语教育)少儿启蒙英语教育体系、儿童心理专家历经20余年，专为2-12岁非英语母语国家儿童英语启蒙教育专项研究的心血与结晶，是广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿启蒙英语教育体系。也是目前国际上领先的少儿英语教育模式，即第三代少儿英语教学模式。


目前，全球有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教育体系。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学体系作为非英语母语国家少儿启蒙英语教育的标准课程。