合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
该职位主要从事微软云内部系统的开发。为azure other support 相关业务制作内部工具，帮助MS FTE管理业务相关信息。   

岗位要求：
1.大学英语四级以上，读写熟练
2.两年以上asp.net项目开发经验，精通C#语言，有一定的UI设计能力且精通JavaScript，熟悉常用的js框架。
3.对系统开发流程和架构有一定认识，熟悉常用的代码管理工具（Git/VS online
4.等）
5.积极进取，能够自我驱动,有一定的自学能力，有对技术钻研的热情；
6.善于沟通，抗压能力强，能够适应快节奏的工作内容；
7.热爱技术，对微软的产品技术感兴趣

上海微创软件股份有限公司是致力于为客户提供端到端，一站式“互联网+”转型服务的知名国家高新技术企业。2002年，由美国微软公司和上海联和投资有限公司共同投资 创立，现拥有4000余名经验丰富的行业与技术专家，全球设有13个交付中心，交付网络涵盖亚洲（中国、日本和中国香港地区）、北美以及欧洲(瑞典、英 国)等国家和地区。
作为全球领先的信息技术和服务提供商，微创软件与包括微软、腾讯、阿里、百度在内的诸多合作伙伴，在大数据云计算、智慧城市、物联网及互联网+等领域，有着丰富的项目实践经验和卓越的技术实力。
公司业务涉足新兴产业，制造业、金融、电信、医疗、传媒、零售、教育等诸多行业及政府公共项目，涵盖行业研究、业务顶层设计、技术架构咨询、解决方案实施 到业务系统运营的整套解决方案，覆盖了企业的运营管理、沟通协调、生产流通、市场营销、客户服务等各个环节，并在互联网相关前瞻性领域保持长期关注和跟 踪，是腾讯、百度、阿里、微软、惠普、华为、诺基亚西门子、阿尔卡特朗讯等多家全球知名企业的战略合作伙伴。
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合肥源动力经营者人才有限公司、合肥伯骏企业管理咨询有限公司于2015年由合肥企业经营者人才公司、合肥企业高级管理人才评价服务中心成功转制。公司成立于1999年3月，是为机关与企事业单位储存、选拔、测评、培育和猎取推荐中高级人才的高级人才服务机构。设有三大业务中心，共七个部门：招聘中心(招聘部、猎头部)、培训中心(培训一部、培训二部)、测评中心(测评一部、测评二部)和综合部。
招聘中心
招聘部：合肥中高级人才市场面向全省企事业单位和中高级人才开展现场招聘、人才推荐服务；不定期举办中高级人才交流会、各类专场招聘会、猎头见面会。
猎头部：伯骏猎头，中国猎头业十家具专业影响力品牌。致力于为单位寻访合适人才。接受企事业单位委托，为用人单位寻访、遴选、推荐各类高端人才。服务流程：单位申请、职位分析、签订协议、寻访人才、铨选人选、正式推荐、面试安排、录用上岗、跟踪服务。
培训中心
培训一部：邀请国内一流专家、学者不定期举办公开课程；开展注册人力资源管理师、注册人力资源测评师等认证培训；根据企业需求，量身定制企业内部培训课程；集结多家企业众筹举办培训课程。
培训二部：以培养高管的经营管理与领导力为核心，与国内知名高校紧密合作，整合国内外资源，开展企业商务考察、境外游学、总裁班、同学“思享”会、职业经理人研修班。
测评中心
致力于帮助单位选准用对人。中心拥有完整的人才测评系统，以优质的服务、科学的测评流程、海量的多元化试题库、具有丰富实战经验的测评专家团队，为用人单位招聘、选拔、使用、管理人才，提供科学、客观的参考依据。服务项目：党政领导干部公开选拔、中高层管理人员竞聘上岗、后备干部选拔与评价、社会招聘、人力资源诊断、绩效评估、360度考评、员工满意度调查、培训需求分析与评估等。
合肥中高级人才库
合肥中高级人才库已吸纳各类人才百万名。人才入库条件：各类企事业单位中层以上管理人才；有中级以上职称的专业技术人才；本科以上有一定工作经验的各类技术和管理人才。
我们致力于让单位和人才更优秀，竭力为机关企事业单位提供高端人力资源解决方案。
 
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