合肥招聘

职位描述：
岗位职责

人事工作：
1、协助招聘具体事务性工作，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，预约面试、跟踪落实办理入职等相关工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正离职、调任、升职等手续；
3、新员工入职的指纹采集，负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
4、员工信息更新，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同、社会保险等相关事宜；
5、负责公司员工考勤管理，负责每月统计公司员工的考勤情况及考勤资料存档；
6、各项规章制度监督与执行。

行政工作：
1、总机电话的接听、接收传真、快递、邮件等收发管理，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2、协助完成办公资产、办公用品等的采购、盘点和管理，统计行政费用的使用情况；
3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
4、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
5、负责公司办公区域卫生安排工作并检查；
6、负责名片、办公室门牌等用品的联系制作。


任职资格：
1、身高162cm以上，形象气质佳，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘相关专业优先；
2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力，有亲和力，有良好的执行力；

双休、八小时工作制(8:30-12:00,13:00-17:30)
简历需附近照一张，无近照不邀约。 举报 分享

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