合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司发展战略，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、根据企业发展战略制定人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，及各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、及时处理公司人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
7、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
8、公司交办的其他事务。

任职资格：
1、本科及以上学历，管理类专业毕业；
2、5年以上高新技术企业、大型生产型企业人力资源管理工作经验，5年以上人事经理工作经验或2年以上同岗位工作经验；
3、对企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划、人才的引进与开发、薪酬设计、绩效考核、制度建设等有丰富的实践经验；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、有较强的计划性和实施执行力；
6、具备较强的激励、沟通、协调、组织等团队领导能力；
7、较强的分析、解决问题及沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致；
8、熟悉企业运营管理，计划管理、研发管理、销售管理、精益生产管理等。 举报 分享

  2010年7月14日，在中国四大科教城市之一的合肥市安徽省一一通信息科技有限公司（一下简称“一一通公司”）成立，公司位于合肥市高新技术科发区。一一通公司是一家以工业4.0、物联网应用分支——物流智能化系统、物流智能机器人等相关产品方向为主进行研发、制造以及为客户提供定制化解决方案的国家重点支持的高新技术企业。
  公司拥有来自美国普林斯顿大学、加拿大麦康考迪亚大学、中科院智能所、中国科技大学、合肥工业大学多位博士、教授组成的技术研发团队。专家们均来自国内外一流的智能物流研发机构和企业，均获得了国内外多项科技、人才等奖项。
  基于强大的研发团队，公司自主研发了“智能分拣系统”、“自动化立体仓库”、“单立柱堆垛机”等产品， 能够为客户提供定制化的智能物流解决方案。同时，公司获得了多项专利和奖项，包括一一通智能软件登记证书、一一通228产业创新团队、一一通高薪技术企业证书、一一通管理团建V1.0软件著作权证书、低能耗净水生产装置实用型专利证书、一一通软件企业证书、一一通智能物流分拣系统V1.0软件产品登记证书、一一通智能物流分拣系统V1.0软件著作权证书、设有称重传感器和条码扫描机系统实用新型专利证书、设有称重传感器和摄像系统实用新型专利证书、可识别无标识货物系统的分拣方法发明专利、基于射频、视频和红外识别跟踪的物流分拣系统及其方法发明专利、挡板上设有读卡器的货物分拣装置发明专利、合肥市百人计划创业领军人才、不规则货物分拣系统发明专利、合肥市科学技术三等奖、中小企业创业基金立项证书、安徽省科学技术三等奖、安徽省第四届创新创业大赛初创优秀奖等。
  随着一一通公司的飞速发展，需要各方面的优秀人才，公司期待你们的加盟，我们携手合作，共创双赢与发展。
  一一通公司是以真正实用的科学技术，以低成本的物联网技术解决方案实现客户快速、高效、精准分拣与仓储、高效管理、成本节约和企业的可持续发展。
  我们坚信：未来的世界是智能化、全连接的世界。一一通公司物联网应用技术的发展以及基于工业4.0、智能物流机器人等产品的研发与生产，为客户提供物流智能化定制解决方案，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步，让世界人民的生活变得更轻松。