合肥招聘

职位描述：
【岗位职责】储备干部 /团队管理/部门管理/职业经理----
1.边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场
2.愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）
（1）年龄30岁以下；大学专科以上学历
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
【薪金待遇】
1、无责任底薪2600+提成+补助+管理奖金（享受团队的1%-3%的管理奖金），年薪8万-10万， 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、 泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、加拿大等）
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲度假会议
对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。
员工一经录用公司提供系统的西式化培训 。


此岗是为经理班子预备优秀人才的！！！ 如果你够优秀或是想变得更优秀，如果你想不久的未来成为一名出色的职业经理人，你就选！！！ 举报 分享

        本公司下属香港荣乐控股集团，香港荣乐控股集团始于2002年，2014年12月改组，在香港成立总部。随着在大陆西部窗口城市成都成立了大陆总部---成都荣乐科技有限公司，继而在西南区、东北区、华北区、华东区设立了子公司。集团主要从事日用品、办公用品、电子产品的研发、生产与销售。旗下设有订单部、金融事业部、电商部、广告部、采购部、财务部、人力资源发展部、设计部、研发部、法务部、HUB部、IT部、后勤部、客服等部门。95%以上员工都是大专本科毕业生，硕士研究生占2%以上。
       荣乐公司是一家立足于国内，面向世界,集开发、设计、内外销、物流为一体的商贸企业，主营日用百货的批发与零售，产品包括：电子、玩具、钟表、礼品、办公用品、家庭用品等上千种产品。目前公司旗下已拥有多家下属公司，十多家子公司，并拥有注册商标：荣乐、Flero、Youth Power，相继获得国内专利成果达十余项之多。公司已成功地建立了完备的组织结构系统，相继成立了财务部、法务部、稽查部、进出口业务部门及采购管理系统，物流系统和HUB系统。拥有一批专业的会计师、律师等高级管理人才，公司为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。目前集团旗下已拥有10多家加盟公司，60多个销售团队遍布各地，现为扩大无锡、南京、南通、苏州等市场，将成立：3D影视、服装、外贸、食品、订单、家政等部门。
       荣乐公司是一家以栽培卓越企业领袖为导向的集团公司。透过系统化培育，标准化管理，专业化训练，使许多有胆识、有创意、有梦想的年轻人得以发挥所长，有能力开拓新的市场，建立公司，实现自我价值，祝福家庭，祝福社会。
公司培训“三化”
1、培育系统化
2、管理标准化
 3、技能专业化
公司的核心价值观
1、爱为根基：热心爱人，乐于给予。
2、国际格局：具备国际视野、国际胸怀。
3、栽培领袖：系统化培育、装备人才，拓植公司。
4、充满创意：勇于突破，敢于创新。
5、优质态度：充满信心，有优质的态度及品格。
6、团队精神：强调合作，不个人主义。
7、快乐创业：快乐成长、快乐工作、享受生活。