渠道/分销经理
上海途牛国际旅行社有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2016-09-27
- 工作地点:南京-玄武区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-12000/月
- 职位类别:旅游产品销售 渠道/分销经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责所辖区域内旅行社及非旅游行业企业的开发和渠道建设;
2、 维护现在客户,让客户最大化使用我司分销平台;
3、 负责所辖区域的市场推广活动;
4、 按时完成销售任务。
岗位要求:
1、 大专及大专以上学历;
2、 具有销售或市场相关工作经历;
3、 抗压能力强,能接受旅游旺季高强度工作;
4、 语言表达能力强且有比较好的业务洽谈能力;
5、 熟悉南京旅游市场行情或拥有同业销售经验优先。
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岗位职责:
1、 负责所辖区域内旅行社及非旅游行业企业的开发和渠道建设;
2、 维护现在客户,让客户最大化使用我司分销平台;
3、 负责所辖区域的市场推广活动;
4、 按时完成销售任务。
岗位要求:
1、 大专及大专以上学历;
2、 具有销售或市场相关工作经历;
3、 抗压能力强,能接受旅游旺季高强度工作;
4、 语言表达能力强且有比较好的业务洽谈能力;
5、 熟悉南京旅游市场行情或拥有同业销售经验优先。
职能类别: 旅游产品销售 渠道/分销经理
关键字: 渠道开发 分销 推广 销售 旅游 周边
公司介绍
途牛旅游网创建于2006年,以“让旅游更简单”为企业使命,以“旅游入口、世界级公司”为企业愿景,以“客户第一、简单、诚信、极致、分享”为核心价值观。2014年5月9日,途牛在美国纳斯达克成功上市。
作为中国领先的在线休闲旅游公司,途牛为消费者提供包括跟团、自助、自驾、邮轮、景区门票以及公司旅游等在内的产品和服务。2014年至今,途牛全面布局互联网金融,持续创新“旅游+互联网+金融”服务,完善了出游保障体系。金融与旅游消费的场景化结合,提升了途牛的差异化竞争优势。
截至2017年底,途牛旅游网已经在北京、上海、南京、深圳等城市设立了220个区域服务中心,同时提供420个城市出发的旅游产品的预订。截至2017年底,途牛已累计服务了超过7780万人次出游。在众多客户的支持下,途牛已连续五年蝉联在线跟团游市场第一;自2015年下半年起,途牛已经位列在线度假行业第一。
企业核心价值观:简单、诚信、极致、分享、客户第一
对员工的要求:年轻、有想法、不断创新、实干型人才
员工福利
常规福利:五险一金、餐饮补贴、带薪年假、补充公积金;
安居关怀:“三三三 安居计划”——免息购房贷款;
家庭关怀:新婚礼金、紧急借款、慰问金;
工作关怀:补贴、司龄假、人性化考勤;
健康关怀:健康体检、健康接力站、全薪病假;
生活关怀:免费旅游、员工俱乐部、节日福利;
培训发展
1、职业素质培训
通过理论介绍、行为训练和案例分享的方式,将自我管理、人际沟通、团队合作、创新能力、问题解决等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的途牛人。
2、专业技能培训
进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助您提升专业技能,拓展知识的深度和广度。
3、管理技能培训
适用于具有一定工作经验且向管理岗位发展的员工,若您作为公司的储备人才,将接受定期的管理培训,逐步进入职业生涯上全新的阶段。
作为中国领先的在线休闲旅游公司,途牛为消费者提供包括跟团、自助、自驾、邮轮、景区门票以及公司旅游等在内的产品和服务。2014年至今,途牛全面布局互联网金融,持续创新“旅游+互联网+金融”服务,完善了出游保障体系。金融与旅游消费的场景化结合,提升了途牛的差异化竞争优势。
截至2017年底,途牛旅游网已经在北京、上海、南京、深圳等城市设立了220个区域服务中心,同时提供420个城市出发的旅游产品的预订。截至2017年底,途牛已累计服务了超过7780万人次出游。在众多客户的支持下,途牛已连续五年蝉联在线跟团游市场第一;自2015年下半年起,途牛已经位列在线度假行业第一。
企业核心价值观:简单、诚信、极致、分享、客户第一
对员工的要求:年轻、有想法、不断创新、实干型人才
员工福利
常规福利:五险一金、餐饮补贴、带薪年假、补充公积金;
安居关怀:“三三三 安居计划”——免息购房贷款;
家庭关怀:新婚礼金、紧急借款、慰问金;
工作关怀:补贴、司龄假、人性化考勤;
健康关怀:健康体检、健康接力站、全薪病假;
生活关怀:免费旅游、员工俱乐部、节日福利;
培训发展
1、职业素质培训
通过理论介绍、行为训练和案例分享的方式,将自我管理、人际沟通、团队合作、创新能力、问题解决等通用职业素质全方位的培训,使您成为一名优秀的途牛人。
2、专业技能培训
进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助您提升专业技能,拓展知识的深度和广度。
3、管理技能培训
适用于具有一定工作经验且向管理岗位发展的员工,若您作为公司的储备人才,将接受定期的管理培训,逐步进入职业生涯上全新的阶段。
联系方式
- 公司地址:地址:span城区