合肥招聘

职位描述：
大区经理的工作职责包括：
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。
1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.
2.根据费用利润规划，组织实施预算
3.调整并完善区域发展策略及渠道规划
4.调整并完善促销策略
5.调整并完善产品拓展策略
6.调整并完善客户拓展策略
7.调整并完善费用利润规划

业务运作

1.合理分配销售目标
2.合理分配费用预算
3.合理组织人员
4.合理安排各项业务专项活动
5.填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理
6.每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理
7.完善费用管理
8.降低各种业务成本
9.完善销售综合信息的处理

渠道管理

1.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批
2.了解区域渠道拓展进度
3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持
4.检查区域渠道拓展过程及进度
5.强化、完善各项服务与支持

促销管理
1.制订区域季度促销规划，并报销售部审批
2.制订区域月度促销落实方案
3.编制省区内促销用品需求计划
4.了解各区域的促销活动落实情况
5.推动业务主管开展工作
6.为各业务主管开展促销活动提供服务与支持
7.优化促销方案
8.强化促销执行效率

产品管理
1.确定区域产品的拓展和调整方案
2.制订省区内产品结构和生命周期管理方案
3.制订省区内的新产品发展建议
4.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架
5.每月产品销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理. 举报 分享

安徽省润尔康医疗器械有限公司是一家专业从事医疗器械产品经营的民营股份制企业，公司以独特的经营模式，优良的团队精神，实现了销售、配送及售后服务的专业化；凭借优质的产品、周到的服务、合理的价格、方便快捷的配送，赢得了全国各大医院的好评。公司秉承“以人为本、员工与企业共同发展”的用人原则，“质量第一、依法经营、规范管理、安全有效”的质量方针，“诚信为本、客户至上、精诚合作、协调发展、服务于社会和人民”的经营理念，致力于产品创新、服务创新、模式创新，致力于铸就质量品牌、服务品牌和信誉品牌。
 公司关注员工的业绩表现，更关注个人能力提升；
 公司确保员工职业发展通道的畅通，对于有能力的员工，公司愿为其提供量身定做的培训和轮岗计划，以实现员工与公司共同发展。