培训科长
众泰控股集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:金华
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
职责一:根据年度培训需求调研结果,制定年度培训计划
1、依据企业发展,分析企业对员工的要求,明确企业培训需求
2、分析岗位任职要求、关键岗位培训需求
3、收集、分析员工个人培训需求
4、确定年度培训计划及培训预算
职责二:组建内部讲师团队,并组织讲师开发培训教材。
1、制定内训讲师管理制度,约定选聘准则、讲师等级评级机制。
2、在集团范围内招募、培训、考核、试讲,通过者聘用为内训讲师,并对内训讲师持续培养。
3、每月定期组织内训讲师座谈交流会,提升培训能力及切磋技巧并组织内训讲师能力提升培训。
4、组织内训讲师根据自身特长自主研发培训课程、配套资料,以及课程考核标准。
5、协助设定内部讲师管理办法。
职责三:组织培训实施监督及考核,完成培训数据汇总、提报。
1、跟踪年度、月度部门培训计划的制定和发布
2、沟通、协助各项培训的准备工作:课程、培训地点、培训讲师、培训资料等
3、监督培训的具体开展,课件的审核、培训签到和培训结果考核情况审查
4、按时收集、汇总、提报月度培训数据
5、依据培训课程及讲师,进行培训效果评估、考核
职责四:开展基于员工职业生涯发展的人才梯队建设
1、协助各部门/子公司开展员工知识、技能、个人职业目标和能力等现实测评
2、协助部门拟定员工短期、中期发展目标
3、协助部门确定员工现实与目标之间差距,并确定相关学习、培训及工作实践
4、针对企业现在岗位的岗位说明书和岗位要求,制定各岗位的发展方向,以及人才梯队建设制度
5、依据员工职业生涯发展和部门情况,对员工进行考察,拟定计划培养人数量及时间
6、实行人才培养和选拔,任职资格鉴定,对梯队成员进行工作跟踪及考核
职责五:与各大院校保持联系,维护校企合作关系。
1、跟踪、组织校企合作项目计划,众泰汽车学院学生培养计划及日常外联事宜。
2、收集、整理各大院校就业办联络方式。
3、明确各院校应届生可就业时间。
4、及时安排专场,赴现场宣讲招聘。
职责六:建立企业内部、外部的专家人才库。
1、分析企业专家人才的需求。
2、建立健全行业专家人才的信息渠道。
职责七:博士后工作站博士引进协助及日常工作跟进。 月度工作时间权重:5%
1、通过咨询公司、猎头公司大范围搜索候选人并推荐给招聘负责人。
2、博士后进站后的开题报告会、中期报告及结题报告会的组织及协调。
3、每月定期工作进度汇报及考勤数据的收集。
职责八:完成领导安排的临时工作
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源等管理、经济类相关专业毕业;
2、5年以上培训工作经验;
3、有较强的沟通、协调能力,能独立进行课件的开发及宣讲培训。
4、简历培训台账,做好日常的培训管理及内部讲师选拔工作。
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岗位职责:
职责一:根据年度培训需求调研结果,制定年度培训计划
1、依据企业发展,分析企业对员工的要求,明确企业培训需求
2、分析岗位任职要求、关键岗位培训需求
3、收集、分析员工个人培训需求
4、确定年度培训计划及培训预算
职责二:组建内部讲师团队,并组织讲师开发培训教材。
1、制定内训讲师管理制度,约定选聘准则、讲师等级评级机制。
2、在集团范围内招募、培训、考核、试讲,通过者聘用为内训讲师,并对内训讲师持续培养。
3、每月定期组织内训讲师座谈交流会,提升培训能力及切磋技巧并组织内训讲师能力提升培训。
4、组织内训讲师根据自身特长自主研发培训课程、配套资料,以及课程考核标准。
5、协助设定内部讲师管理办法。
职责三:组织培训实施监督及考核,完成培训数据汇总、提报。
1、跟踪年度、月度部门培训计划的制定和发布
2、沟通、协助各项培训的准备工作:课程、培训地点、培训讲师、培训资料等
3、监督培训的具体开展,课件的审核、培训签到和培训结果考核情况审查
4、按时收集、汇总、提报月度培训数据
5、依据培训课程及讲师,进行培训效果评估、考核
职责四:开展基于员工职业生涯发展的人才梯队建设
1、协助各部门/子公司开展员工知识、技能、个人职业目标和能力等现实测评
2、协助部门拟定员工短期、中期发展目标
3、协助部门确定员工现实与目标之间差距,并确定相关学习、培训及工作实践
4、针对企业现在岗位的岗位说明书和岗位要求,制定各岗位的发展方向,以及人才梯队建设制度
5、依据员工职业生涯发展和部门情况,对员工进行考察,拟定计划培养人数量及时间
6、实行人才培养和选拔,任职资格鉴定,对梯队成员进行工作跟踪及考核
职责五:与各大院校保持联系,维护校企合作关系。
1、跟踪、组织校企合作项目计划,众泰汽车学院学生培养计划及日常外联事宜。
2、收集、整理各大院校就业办联络方式。
3、明确各院校应届生可就业时间。
4、及时安排专场,赴现场宣讲招聘。
职责六:建立企业内部、外部的专家人才库。
1、分析企业专家人才的需求。
2、建立健全行业专家人才的信息渠道。
职责七:博士后工作站博士引进协助及日常工作跟进。 月度工作时间权重:5%
1、通过咨询公司、猎头公司大范围搜索候选人并推荐给招聘负责人。
2、博士后进站后的开题报告会、中期报告及结题报告会的组织及协调。
3、每月定期工作进度汇报及考勤数据的收集。
职责八:完成领导安排的临时工作
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源等管理、经济类相关专业毕业;
2、5年以上培训工作经验;
3、有较强的沟通、协调能力,能独立进行课件的开发及宣讲培训。
4、简历培训台账,做好日常的培训管理及内部讲师选拔工作。
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
众泰汽车始建于2003年,总部位于浙江永康,是一家以汽车整车及汽车关键零部件为核心业务的民营企业,旗下拥有众泰汽车、江南汽车两大自主品牌。目前,众泰汽车在浙江、湖南、江苏、山东布局了整车生产基地。众泰汽车智能工厂建设结合“欧洲工业4.0”和“中国制造2025”,工艺装备水平在行业中处于国内领先水平,新工厂生产线自动化率可达80%以上。众泰汽车产品覆盖轿车、SUV、MPV和新能源汽车等细分市场,营销网络遍及国内各大中城市以及三、四线市场,并远销阿尔及利亚、智利、俄罗斯等国家和地区。2016年,众泰汽车销量突破30万辆,同比增长50%。
众泰汽车目前已在杭州、重庆、日本横滨和意大利都灵设立了四大研发中心,并在国内成立了院士专家工作站和博士后科研工作站,打造了一支近2000余人的专业研发队伍,具备传统汽车、新能源汽车两大领域及发动机、变速器、电池、电机、电控等核心零部件设计开发能力。众泰汽车坚持走自主创新之路,通过多年研发积累已形成了A、B、L三大技术平台,并在造型、模具、CAE、试验试制、NVH、检验检测等方面达到国际先进水平。2016年众泰第一辆自动驾驶汽车下线,并实现在透明道路的L4级自动驾驶,积极推动了中国汽车质量安全向智能化发展。
作为最早布局新能源汽车产业化的企业之一,众泰汽车不仅在中国新能源汽车领域创造了“六个”第一,还曾与国家电网等单位合作开启了分时租赁和众车纷享等运营模式,为中国纯电动汽车的发展提供了参考和借鉴。2016年众泰新能源销量突破3.73万辆,同比增长51.8%,连续多年位列中国新能源汽车销量前列。今年1~5月份众泰新能源持续热销,同比增长高达74.3%。
众泰汽车秉承“谦和诚信、创新务实、追求卓越、回报社会”的企业宗旨,走出了一条具有众泰特色的发展之路。众泰汽车先后荣获:创新中国绿色先锋品牌、中国汽车消费者贡献奖、2015年度创新品牌、2015中国社会责任公益典范奖、2016杭州G20峰会高级赞助商、2016中国社会责任公益慈善奖。
登陆资本市场,打造国际品牌。众泰汽车将持续加大产品研发投入,形成全新设计语言和DNA元素的众泰汽车家族脸谱,产品品质争取能比肩国际品牌。并以全球化视野来规划和发展众泰汽车,同时掌握核心技术,在新能源、智能网联和无人驶驾等领域实现创新领先。到2025年众泰汽车年销量将突破100万辆,打造具备国际竞争力的世界知名品牌,真正实现world tye的梦想!
众泰汽车目前已在杭州、重庆、日本横滨和意大利都灵设立了四大研发中心,并在国内成立了院士专家工作站和博士后科研工作站,打造了一支近2000余人的专业研发队伍,具备传统汽车、新能源汽车两大领域及发动机、变速器、电池、电机、电控等核心零部件设计开发能力。众泰汽车坚持走自主创新之路,通过多年研发积累已形成了A、B、L三大技术平台,并在造型、模具、CAE、试验试制、NVH、检验检测等方面达到国际先进水平。2016年众泰第一辆自动驾驶汽车下线,并实现在透明道路的L4级自动驾驶,积极推动了中国汽车质量安全向智能化发展。
作为最早布局新能源汽车产业化的企业之一,众泰汽车不仅在中国新能源汽车领域创造了“六个”第一,还曾与国家电网等单位合作开启了分时租赁和众车纷享等运营模式,为中国纯电动汽车的发展提供了参考和借鉴。2016年众泰新能源销量突破3.73万辆,同比增长51.8%,连续多年位列中国新能源汽车销量前列。今年1~5月份众泰新能源持续热销,同比增长高达74.3%。
众泰汽车秉承“谦和诚信、创新务实、追求卓越、回报社会”的企业宗旨,走出了一条具有众泰特色的发展之路。众泰汽车先后荣获:创新中国绿色先锋品牌、中国汽车消费者贡献奖、2015年度创新品牌、2015中国社会责任公益典范奖、2016杭州G20峰会高级赞助商、2016中国社会责任公益慈善奖。
登陆资本市场,打造国际品牌。众泰汽车将持续加大产品研发投入,形成全新设计语言和DNA元素的众泰汽车家族脸谱,产品品质争取能比肩国际品牌。并以全球化视野来规划和发展众泰汽车,同时掌握核心技术,在新能源、智能网联和无人驶驾等领域实现创新领先。到2025年众泰汽车年销量将突破100万辆,打造具备国际竞争力的世界知名品牌,真正实现world tye的梦想!
联系方式
- Email:xyzp@zotye.com
- 公司地址:地址:span江干区文津北路509号众泰汽车工程研究院