合肥招聘

职位描述：
1、负责公司招聘计划的实施，与各部门协调，确定招聘需求。
2、分析、选择、维护各类招聘渠道，制定职位说明，根据需求发布职位。
3、制定公司各部门人员绩效考核，确保公司各部门工作顺利开展。
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、协助其他部门主管开展工作。
7、要求本科以上学历，一年以上人才招聘工作经验
8、熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
9、具有较好的服从力、组织能力和良好职业道德及团队合作意识
10、优秀的语言表达及沟通能力，较强的学习能力，协调能力、明锐的洞察能力和分析判断能力。
【薪资】：月综合薪资3000-5000元
【福利】：社保+年终奖+带薪培训+公司旅游等。 举报 分享

    安徽尚邦人才服务有限公司是在安徽省人力资源与社会保障厅监督管理与指导下专业从事人才培训与服务的机构，公司运营团队组建于2003年，秉承“责任办学”理念，通过十余年的积累与沉淀，现运营与教学团队中正教授5人、副教授12人、一线骨干讲师30余人，并聘请省政府政策研究室专家担任培训总顾问；经安徽省人社厅批准安徽尚邦人才服务有限公司于2013年正式成立，注资壹佰万元！
办学实力：
1、我们拥有优秀公考培训师资团队;
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