合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
7、解决行政人事部与其他部门的协调工作；
8、负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；
 
任职资格：
1、人力资源管理、心理学、及工商管理专业大专以上学历；
2、经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训；
3、具备2 年以上、企业规模百人以上的相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验；
4、良好的公关能力、敬业务实，处事冷静；
5、为人诚信、执行力强、爱岗敬业、乐于奉献；
6、需会开车，家住长江批发市场附近者优先；
7、一经录用，待遇从优，荣泰将是你最好的人生舞台！ 举报 分享

   合肥同琪（荣泰）食品商贸有限公司是一家大型食品批发配送一体的商贸公司，公司成立于2003年，位于长江金三角核心经济商业圈的合肥市瑶海区长江批发市场，公司拥有几十家知名品牌及大型食品的省、地级市经营代理权，公司已在省内皖南、皖北、皖西、皖中设立分公司，市场覆盖河南省、安徽省16个地级市、56个县、1522个乡镇各大卖场及KA连锁店。
公司现有10大部门，员工80余人，配送车辆20余部，现拥有公司办、旗舰店、市场部、信息部、外围部、采购部、财务部、仓储部、物流部、人事部等精英团队，公司远程监管办公自动化运营，可为您提供票证通、增值税发票，以及最专业的售前、售中、售后服务为您保驾护航。
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