合肥招聘

职位描述：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理。
2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理。
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果。
6、配合其他部门有关工作。
7、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业学历；
2、一年以上人事相关工作经验，擅长招聘、培训；能独立负责招聘、培训相关工作；
3、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件的操作；
4、工作态度积极，具有良好的人际关系处理能力、语言表达能力和沟通能力；
5、有很强的抗压能力，目标导向性强； 举报 分享

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