房地产销售主管
合肥复达地产营销策划有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-10-13
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:8000-12000/月
- 职位类别:房地产销售经理/主管 房地产店长/经理
职位描述
职位描述:
1.负责小组团队的管理;
2.负责业务员业绩情况的监督和管理,及时了解业务员成交动向,协助业务员及时达成成交;
3.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系;
4.负责签单跟单的追踪和监督工作,协助办理银行贷款等工作;
5.要定期维护客户关系,做好售后服务工作;
6.负责业务员情绪管理,协助业务员解决工作中遇到的难题,创造良好的工作氛围。
任职要求:
积极乐观,有较好的沟通能力;较强的学习和适应能力;从事二手房销售至少三年以上工作经验;一定的电脑操作技巧具有良好的从业心态,愿意服从管理,积极开展业务活动,有较强的团队合作意识。
1、大专(含)以上学历,年龄26-45岁之间,男女不限,专业不限;
2、工作积极主动,乐观开朗,具备良好的沟通表达能力和学习能力;
3、执行力、感染力强,并有较强的业务能力和组织协调能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、熟悉房地产行业,熟悉房地产中介实务及相关政策法律法规,有扎实的专业基础;
6、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
7、有经纪人资格证者优先。
薪资待遇:底薪4000+提成+团队总提+节假日福利+五项保险+生日礼金+团队旅游(月薪过万)+年底无责任分红
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要你够优秀,有梦想,要高薪,我们就给你提供足够大的发展空间!
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1.负责小组团队的管理;
2.负责业务员业绩情况的监督和管理,及时了解业务员成交动向,协助业务员及时达成成交;
3.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系;
4.负责签单跟单的追踪和监督工作,协助办理银行贷款等工作;
5.要定期维护客户关系,做好售后服务工作;
6.负责业务员情绪管理,协助业务员解决工作中遇到的难题,创造良好的工作氛围。
任职要求:
积极乐观,有较好的沟通能力;较强的学习和适应能力;从事二手房销售至少三年以上工作经验;一定的电脑操作技巧具有良好的从业心态,愿意服从管理,积极开展业务活动,有较强的团队合作意识。
1、大专(含)以上学历,年龄26-45岁之间,男女不限,专业不限;
2、工作积极主动,乐观开朗,具备良好的沟通表达能力和学习能力;
3、执行力、感染力强,并有较强的业务能力和组织协调能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、熟悉房地产行业,熟悉房地产中介实务及相关政策法律法规,有扎实的专业基础;
6、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
7、有经纪人资格证者优先。
薪资待遇:底薪4000+提成+团队总提+节假日福利+五项保险+生日礼金+团队旅游(月薪过万)+年底无责任分红
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只要你够优秀,有梦想,要高薪,我们就给你提供足够大的发展空间!
职能类别: 房地产销售经理/主管 房地产店长/经理
关键字: 房产销售 业务员 销售代表 销售经理 客户主任
公司介绍
我公司为全港资企业,以经营各类型住宅、写字楼及商铺等物业的买卖为核心服务,公司以香港领先的管理制度和发展视角为经营方针,计划短期内覆盖合肥市场,真诚邀请有识之士共同加入,为中国二手房市场带来一番全新的景象!
公司宗旨:诚信、安心、专业、高效
公司理念:公司坚持“高起点、高服务、高标准”的经营理念,以品牌经营为目标,立志成为合肥地产中介的龙头和标杆企业,为整个行业树立典范。
公司文化:公司打造以客户为中心的文化氛围,着重于客户服务和体验,为客户营造金燕归巢的消费感受;同时金燕归巢,也是为员工营造归属感,提高员工的忠诚度和服务理念,以此实现员工个人价值。
公司宗旨:诚信、安心、专业、高效
公司理念:公司坚持“高起点、高服务、高标准”的经营理念,以品牌经营为目标,立志成为合肥地产中介的龙头和标杆企业,为整个行业树立典范。
公司文化:公司打造以客户为中心的文化氛围,着重于客户服务和体验,为客户营造金燕归巢的消费感受;同时金燕归巢,也是为员工营造归属感,提高员工的忠诚度和服务理念,以此实现员工个人价值。
联系方式
- 公司地址:上班地址:蜀山区贵池路与岳西路交口大溪地现代城六期90幢商业102