合肥招聘

岗位职责：

1.培训需求调研
－对子公司、总部、技术中心各部门及员工个人进行培训需求调研，根据培训需求分析，制定培训方案及非培训方案；
－制定年度、月度培训计划,并组织、实施；
2.培训管理
－对培训有效性定期评估；
－确保培训记录的有效和完整；
3.课程开发
－开发软技能培训课程并有效授课；
4.参与外部培训资源的甄选、管理；
5.组织、协调兼职培训师进行课程开发、授课；
6.组织总部、技术中心员工经验固化和分享；
7.策划、组织、协调团队集会、愿景周、周年庆生活动；
8.参与领导力发展项目、工程技术人员及技能人才能力提升项目的调研、策划、组织和实施；
9.完成各项与本职责相关的上级指派的其他任务。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，管理或理工相关专业；

2.2年以上培训师工作经验；

3.擅长课程开发、授课和大型活动组织；

4.计划和组织能力、书面交流和口头交流能力强。

本公司是上汽集团和伟世通国际控股公司共同投资2.23亿美元成立的中美合资企业。2010年延锋伟世通实现合并销售收入313.9亿人民币，出口4.61亿美元。在中国汽车零部件行业百强企业中排名第四位，是国内最大的汽车零部件供应商之一。

公司主要从事汽车内饰系统、外饰系统、座椅系统、电子系统和安全系统五大系列产品的制造和产品研发。拥有延锋江森、延锋伟世通电子、延锋伟世通北京公司、东风伟世通、延锋伟世通重庆公司、延锋百利得和延锋伟世通浦东金桥公司等数十家子公司，并在烟台、仪征、芜湖、沈阳等地设立分公司。

公司凭借与合资方共享的设计研发平台和国内领先的产品制造、模具开发能力，不断提升技术实力，努力成为“世界上最好的汽车零部件供应商”。

如果你胸怀抱负，敢于直面挑战！
如果你期待成功，不畏艰难！
请加入我们的队伍，让我们共创美好的未来......

－工作地点：
徐汇区漕河泾；
嘉定区安亭（市区有班车）；
浦东金桥（市区有班车）。

联系方式：

地址：上海市钦州北路1001号六楼人力资源部人事科，邮政编码200233。 信封上请注明应聘岗位。

E-mail:hr@mail.yf.sh.cn。 由于公司信箱屏蔽垃圾邮件，请尽量通过51job网站投递简历。