合肥招聘

职位描述：
职位要求：
1，年龄22-35岁；
1、学习能力和执行能力强；
2、有销售或团队管理经验；
3、组织协调能力强，抗压能力强；
4、有良好的人际关系和沟通能力；
职位描述：
1、积极参与公司运作，在上级经理的指导下完成量化的工作要求；
2、学习商贸公司的综合经营系统，熟悉各个部门的运作流程，为管理做好准备；
3、了解公司的企业文化，积极参加公司和集团的各种培训；
4、带领团队，完成销售任务，达成销售目标。
薪资福利：
1.薪酬6000-8000，达到经理级别，年薪20,30万；
2.五险一金；
3.节日福利；
4.提供宿舍；
5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
6.定期员工旅游；
7.绩效奖金，丰厚的年终奖等等
面试须知：
1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦1506室，合肥火车站斜对面。

2、联系电话：0551-62910191 0551-629101513.

3、联系人：索经理

4、集团官网：http://www.newyiho.com

5、乘车路线：10、129、159、504、517、682、701、705路公交均可到达。 举报 分享

   香港新依和集团合肥分公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时，也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来，依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌！

1、运营模式
线上电商+线下实体 O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。

2、经营理念：
终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。

核心竞争优势主要有：
1、屹立行业15年，且在不断发展壮大。
2、完成了国外先进理念的深化，并结合中国本土化思路，经过沉淀创新、和升级，已搭建出一个稳固的企业架构。
3、创造业内单件产品日销记录，15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录
4、拥有100多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。
5、积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。
6、成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。
7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。

为配合集团的拓展特向安徽地区招贤纳士，欢迎更多有梦想的年轻才俊的加入！

1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦1506室，合肥火车站斜对面。

2、联系电话：0551-62910191 0551-629101513.

3、联系人：索经理

4、集团官网：http://www.newyiho.com

5、乘车路线：10、129、159、504、517、682、701、705路公交均可到达。