合肥招聘

职位描述：

岗位职责
1、完成日常人事招聘及协助完成公司行政事务工作；
2、参与公司绩效管理、员工考勤和外出登记与统计工作；
3、负责资料整理、接听电话、收发邮件、文档存放、储备档案；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、负责岗位的招聘及预约面试；
6、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
7、协助公司制定完善招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
8、协助公司执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续；
岗位要求：
1、普通话标准、口齿清楚、形象好、气质佳、性格活泼开朗，有亲和力；
2、具备行政、人事、培训等，一年以上相关工作经验者；
3、悟性好、思维敏捷、理解和沟通能力好、良好的表达能力和人际交往能力；待人真诚、亲切、工作细致、认真、有责任心、为人正直、具备组织能力、公关交际能力、学习能力、抗压能力；能吃苦耐劳，有上进心；
4、 熟练运用Word、Excel等OFFICE办公软件；
5、敢想、敢说、对观点有创见、做事有行动力，为领导做决策提供有效助力。
待遇福利：

1，工作时间： 8：30-11:30,13:30-18:00
2，员工生日福利、法定节假日福利，每年员工集体旅游。
3，每周休两天，法定节假日休息。
4，月度奖金、年终奖金、带薪年假。

5，经验1-2年

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