合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；
2、协助董事长对各子公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
3、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4、熟悉新房及二手房相关业务及管理流程，能单独指导、督促各子公司月度、季度、年度销售业绩的完成；
5、跟踪集团各子公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在集团经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长/总裁提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
9、完成其他临时交办的任务。
职位要求：
1、男女不限，本科及以上学历，行政管理、文秘或其他相关专业；
2、五年以上相关工作经验；
3、有较强的文字功底，熟悉企业各类公文写作，具有较强的组织、分析、协调、沟通和文字表达能力；
4、反应敏捷、具有良好的理解能力与判断能力，对上级指示能准确的理解和判断；
5、熟悉新房及二手房相关业务及管理流程。
如符合岗位要求，一经录用，待遇从优！ 举报 分享

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