合肥招聘

职位描述：
工作描述：
1、参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定公司各项管理制度，检查制度的贯彻执行；
3、负责组织公司相应岗位的说明书的制订，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际工作相符；
4、根据部门人员情况，拟定内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、制订招聘计划、完善招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、拟定公司相关培训计划和方案，组织实施落实相关培训计划和方案；
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、协助做好各种职系人员发展体系的建设，做好人员发展的日常管理工作；
9、负责做好公司每月人力资源状况分析报表工作；
10、负责公司宣传及人事档案管理工作；
11、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定的实践经验；
2、三年以上同岗位工作经验，熟悉人事工作流程，对人力资源管理事务性的工作有一定的处理技巧；
3、熟悉国家、地区及企业管理合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的政策及相关劳动法律法规；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、性格开朗，具备良好人际沟通、协调、组织能力以及团队合作能力；
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、具备解决突发事件的能力；
7、熟练使用办公软件。

转正以后将享受满勤奖、交通补贴、话费补贴及餐补相关补贴
联系方式：18656051520 刘小姐
工作地址：合肥报业集团合肥晚报社11楼 举报 分享

公司简介
安徽青年报业青少年文化发展有限公司是隶属于安徽青年报社的国有控股公司，以共青团安徽省委/安徽省教育厅新闻办机关报、安徽省未成年人保护委员会会报为依托，秉承“尊重、责任、创新、分享”的价值观，致力于打造为校园文化建设服务、为优秀人才培养服务的一体化基础教育服务平台。安徽省青少年宫协会秘书处设在本公司。

公司业务涵盖五大模块，设立五个事业部。
报业发展事业部：负责采编发行教育周刊、学生周刊、校报校刊及广告代理业务，周刊订阅量为25万份，覆盖安徽省各县市。
    赛事活动事业部：负责各项***、省级基础学科及艺术类竞赛活动组织、校园社团建设及小记者活动策划与组织、素质拓展类周末营/冬、夏令营活动。
    培训运营事业部：负责安徽省青少年宫（安徽省青少年文化艺术中心）的加盟拓展及直营校区的运营工作。
    网络运营事业部：负责安青网教育频道、活宝APP的运营。
    校园文化事业部：负责中小学校校园文化建设工程的咨询、设计与施工及校服/班服/社团服装定制业务。

    报业不老，教育长青。公司凭借强大稀缺的品牌优势、深耕多年的渠道优势、高效执行的团队优势、多元创新的机制优势、任务驱动的管理优势，从不可遏制的责任出发，从心无杂念的坚守出发，矢志成为安徽省乃至全国校园文化建设产业资源整合的领跑者。