合肥招聘

职位描述：
工作职责：
1.新人入司作业、考核作业、离职作业；
2.负责营销系统数据的日常维护，确保营销员考核的准确性；
3.《基本法》及相关政策的宣导、落实和追踪；
4.监督各级营销业务人员聘才、考核及管理办法的实施；
5.业务人员佣金加扣款项目的处理；
6.各级业务人员聘才费用的计算及上报；负责业务数据的备份、统计与KPI分析；
7.从业执业证书、代理合同的管理；
8.业务人员品质管理，受理投诉；
9.业务员档案管理；
10.组织人力发展策略的调研、制定及宣导；

学历要求：本科及以上学历

专业知识要求：经济学、管理学、计算机等相关专业毕业及有同业工作经验者优先考虑。

简历投递：Qiaozhi.Miao@bob-cardif.com
联系人：苗** 0551-65633576 举报 分享

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