合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组建门店销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标。
2. 协助上级制定门店的营销销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
3. 全面负责门店的业务拓展、管理及协助下属的工作。
4. 做好本部人员的工作指导和考核工作。
5. 主持每天早例会，落实分配当天任务，解决昨天遗留问题，总结当前内部缺陷，并形成规章制度。
6. 负责下属的培训、激励和考核工作，主持参与销售部周分享会。
7. 收集和整理各种市场信息，结合各推广渠道的性价比分析，完善营销战略实施规划。
8. 制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划。
9. 负责门店销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。
岗位要求：
1. 高端汽车品牌行业3年以上管理工作经验。
2. 有较强的团队管理能力，善于沟通协调团队工作。
3. 具有二手车管理类知识，市场分析能力
4. 熟悉当地汽车销售法规。
5. 要有C级以上驾照。 举报 分享

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