合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并组织培训实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

职条件:
1、教育背景：营销等相关专业本科或以上学历。
2、工作经验：八年以上工程销售相关工作经验，其中至少三年同职位销售管理经验。
3、知识/技能： 熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
4、素质要求：
1）影响力：在团队中具有很强的影响力，能够巧妙地采用多种方式影响他人；
2）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保销售部门战略目标的顺利完成； 举报 分享

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