合肥招聘

岗位职责：

1、负责对所有的检测标准和非标准方法进行确认，确保检测工作符合ISO/IEC17025及技术标准规范的要求；
2、组织编制并审批操作规程、检测细则、内部检测方法指导书等技术文件 ；
3、组织非标准方法的制订和非标准方法的确认，审批对标准方法的偏离；组织检测组进行测量不确定度的评定；
4、负责实验室培训计划的制定并监督计划的实施，组织技术人员的业务培训和考核 ；
5、抓好实验室建设和技术改造，强化技术管理，培训技术骨干，促进人员素质提升；
6、组织检测组参加能力验证活动，实验室间比对和其他技术校核活动；制定实验室内部质量控制计划；
7、负责跟踪检测技术和标准的发展动态，积极开展检测技术和检测方法的研究 ；
8、协助进行实验室文件、检测工作等活动审查，参与管理评审并协助实验室经理做好有关管理评审的准备工作；
9、协助外审申请、资料提交及现场评审的应审工作；

10、根据检测业务发展需要确定资源需求，提出设备采购计划和实验室改造方案并组织实施；负责实验室检测业务的管理和协调 ；
11、负责进行实验室样品质量风险评估、预警，针对问题样品进行图片、数据审核，并由邮件形式进行通知，进一步保证产品质量；
12、协助供应商实验室的建立、检测标准的提供、标准培训，定期进行供应商现场指导 ；
13、主导关键项目的研究，实施和落地，对服装存在的批量性内在质量退货问题进行立项，从根本上解决大批量退货问题。

职位要求：

1、本科及以上学历，纺织染整化工相关专业，五年以上实验室工作经验，具有工程师职称；
2、熟悉实验室技术工作、检测标准、产品标准，熟悉实验间比对流程，熟悉ISO/IEC 17025 《检测和校准实验室能力认可准则》；
3、熟练掌握统计技术和不确定度的应用，对面料质量问题具有一定的识别及评估能力；

4、善于分析、判断、应变，具有责任心，能够自动自发；
5、具备较强的组织协调能力、培训指导能力和全局观念。

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。