合肥招聘

岗位职责:
1、招聘工作：
(1) 根据公司人力资源规划及业务发展需求，协助部门经理制定招聘策略、年度招聘计划；
(2) 执行招聘计划，发布职位信息、筛选推荐简历、电话邀约、面试组织工作；
(3) 维护现有招聘渠道，拓展并选择合适的全新招聘渠道，利用各种有效途径满足公司的人才需求；
(4) 定期提交招聘工作总结和分析报告，对招聘渠道、招聘品质等进行分析，提高招聘效率。

2、培训工作：
(1) 协助部门经理建立培训体系，优化培训工作流程；
(2) 组织、实施新员工入职培训、企业内部培训事务，确保培训顺利完成；
(3) 对培训效果进行总结、分析，编写效果评估报告。
任职要求：
1. 大学专科及以上学历；
2. 三年以上招聘培训相关工作经验，一年以上招聘培训主管工作经验；
3. 掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具；
4. 熟悉各种培训方法和培训体系；
5. 极佳的亲和力，性格开朗，责任心强，富有学习能力，较强的沟通、协调能力。

公司概述：

    道生医疗于2007年由绿谷集团与上海中医药大学联合创立，专注于“中医+人工智能+互联网”领域的技术创新与产品研发，拥有30余项国际与国内专利，负责起草了中医客观诊断设备领域的2项行业标准、 6项国际标准。在自主研发基础上，通过与中国中医科学院等国内领先的中医信息化科研机构合作，成功研发了以“中医云脑+道生四诊仪”为核心的智能云中医系统，并实现了3000余家医疗机构的中医药服务应用落地，引领“中医AI”发展。

福利待遇：
  提供免费午餐；
  年终奖金；
  国家规定五险一金；
  带薪年休假；
  提供专业培训，注重员工成长；
 
  期待您的加入！

工作时间：周一～周五 9:00-17:30