合肥招聘

岗位职责：
1、完善公司的招聘制度、流程和体系，统计招聘数据，并对招聘工作进行汇总及分析；
2、招聘渠道维护、优化招聘渠道，招聘信息发布、维护；
3、独立、有效、快速的完成简历的筛选工作，负责有效简历候选人的面试，并对面试结果进行记录，统计；
4、预约面试，面试安排、通知发送；
5、协助建立、维护和更新公司的内外部人才库；
6、根公司要求，进行高校招聘工作，包括高校联系、高校招聘资料准备、学校专场招聘会宣讲、应届毕业生面试复试入职等工作。
7、具有一定的培训工作经验。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理相关专业优先；
2、两年以上相关工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、具有较强的分析能力、判断能力及良好的洞察力，强烈的敬业精神和责任感，良好的语言沟通能力、人际能力，有亲和力；
4、熟练操作office等办公软件，具备良好的数据分析能力。

法定名称：上海鸣龙茶业发展有限公司
主营业务：茶叶、茶具、茶衍生品的研发、加工和销售。
办公地址：上海市闵行区浦江镇联航路1188号8幢4楼H室
邮编：201112
    工厂地址：上海市奉贤区金汇镇金聚路318号3幢。
鸣龙茶业创始于 1998 年，专注原产区名茶，致力于发展优质茶叶及衍生产品的生产、加工和销售。公司总部设立于上海，延伸至全国，现有 150余家连锁店，员工近千人。
目前拥有五大原叶茶种植基地和三大智能生产加工厂，主营：绿茶、红茶、乌龙茶、黑茶、花茶，以及配套茶具、茶食品等。作为行业知名品牌，鸣龙率先通过ISO9001:2000 国际质量体系认证，屡次获得“上海国际茶叶博览会金奖”、“中国名茶奖”等多项荣誉。鸣龙与浙江大学茶学系、中国茶叶研究所深度合作，建立了具有鸣龙特色的“优茶体系”，安全管理体系、***评茶师评鉴体系和顾客满意度评价体系。
公司始终坚持质量***，以品牌立市场，不断拓展销售渠道，提供个性化定制服务，让老百姓简简单单喝到好茶，争创茶行业领导品牌。