合肥招聘

外科事业部

职位名称：泌尿外科产品经理

工作地点：北京

汇报对象：外科市场总监

岗位职责：

1、产品策略的制定：

· 产品价值定位：通过分析目前的销售模式、客户需求、市场整体情况，明确产品价值定位（不仅仅局限于产品的特性及优势，更关注在产品能够带给客户的价值），从而对产品进行定位。

· 新产品引进及产品生命周期策划：在与总部市场部充分沟通的前提下，制定3至5年的新产品引进计划。并且尽量确保在国内销售的产品组合与总部的市场策略同步。

2、 外部关注：

· 了解泌尿外科激光市场的发展前景，找到金标准手术方式，找到其它依赖激光治疗的手术方式，并推动激光治疗在泌尿外科手术治疗的发展。

· 掌握泌尿外科的客户需求，客户对于激光手术治疗的期望，开展激光治疗的优势及弊端，对于设备的技术点有无特殊的需求。

· 研究竞争对手及其他手术方式，包括竞争对手的整体策略、产品的优缺点、细分市场的优势及劣势、价格策略、售后服务情况等等。

· 关注泌尿外科领域的新技术及其临床应用，并考察新技术与激光治疗的关系。

3、 定价：建立以价值为基础的价格体系，充分考虑到产品的价值定位、产品组合、竞争对手状况等等因素。

4、 培训中心的建立及专家系统的维护：

· 按照北、中、东、南、西的思路建立激光治疗泌尿外科培训中心，充分利用培训中心的功能，开展激光治疗的理论知识及手术操作的培训课程，达到一点带面的效果，推广激光治疗的新技术。同时扩大培训中心的影响力，达到双赢的目的。并且通过培训中心进行患者教育，达到多赢的效果。

· 以培训中心为基础，各大医院主任及学会成员为支架，建立起全国范围的专家系统。

5、 市场推广活动：与销售团队合作，制定市场活动计划，参加各种学术活动，举办各种培训班及手术巡演，以收集销售线索，扩大品牌影响力。

6、 内部培训计划：针对目前的销售团队的状况，制定合理的产品培训计划，确保产品策略能够明确的传递给销售团队。

7、 总部的沟通：确保中国的市场策略与总部的市场发展策略方向一致，确保与产品相关的知识的不断更新，确保新产品引进的持续性，确保现有产品生命周期的连续性，并且学习其他国家的推广经验。

任职条件：

教育背景

· 本科学历，临床医学及有泌尿外科医生背景为佳。

经验/专业要求

· 5年以上医疗器械行业经验。

· 有从事产品专员或者产品经理的工作经验。

· 有清晰的培训中心建设思路。

· 有良好的专家系统维护能力。

· 良好的团队协作者，沟通能力好，有较强的社交能力。

· 自主工作能力强，有责任感。

主要能力要求

· 思路清晰，反应敏捷。

· 有较强的沟通及协调能力。

· 有较强的谈判技巧、业务感敏锐，有担当感。

· 自学能力强。

· 有创新思路，有较强的发现并解决问题的能力。

  全球***的光与医疗激光公司美国科以人激光公司（COHERENT INC.）成立于1966年美国加州的硅谷，是全球历史最悠久、规模***的医疗激光公司。ESC医疗公司成立于1991年，是全球***的强光仪制造商。2001年5月1日，美国科以人医疗激光公司与ESC医疗公司合并成立了全球***的光与医疗激光公司，其生产基地在美国和以色列。新公司更名为Lumenis，来源于拉丁文，取其"生命之光"的意思。

  Lumenis科医人医疗激光公司（******************) 于1992年开始了中国市场的“逐光之路”，并逐渐发展壮大。 Lumenis科医人医疗激光公司从进入中国之初的1个办事处发展到现在的8个分公司，形成了庞大的市场网络体系，产品涉及美容、眼科和泌尿外科等医疗领域，其技术和产品已得到中国用户和患者的广泛使用和认可，销售达数千台之多。市场份额占中国同类产品的50%—80%。

  人本思想在公司的命名上就得到了淋漓尽致的体现：科，即高科技，意为公司员工将以高科技手段研制出高科技的医疗激光产品；医，即医治，指医生将用高端的医疗激光产品，以高尚的医德来治病救人；人，即以人为本，指以对客户、患者高度负责的精神来组建自己的团队，同时给团队每一位成员以广阔的发展空间。鉴于医疗激光的行业特性，为研制出适合各地区的医疗激光产品，并更好地推广及应用，公司实行高素质人才本地化战略。这为公司在全球各地的业务开展奠定了良好的人才优势和坚实的技术基础。用科技创造未来，让激光造福人类。把激光与医疗市场完美结合起来的科医人医疗激光公司将以持续创新的医疗激光产品，真诚服务社会，为人类创造更加美好的生活。

公司简称：科医人
公司类型：外商独资
公司所属行业：医疗设备/器械、医药/生物工程、医疗/护理/美容/保健
公司规模：100-499人
所在地点：中国
公司地址：北京市朝阳区光华路1号嘉里中心南楼4层
人力资源邮箱：*****@lumenis.com

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